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M&A・事業開発・アライアンス担当(マネージャー候補)

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 M&A・事業開発・アライアンス担当(マネージャー候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 [募集背景]
1兆2,600億円と言われている日本のスマホゲーム市場。
当社は、その大きな市場においてセカンダリーと言うポジションで新たな産業構造を作ることに成功し、「ゲームサービス事業」のパイオニアとして東証一部に上場するに至っています。
今、スマホゲーム市場は成熟期を迎えセカンダリーとしても新たなステージに進む必要のある環境です。
これまで弊社の培った「M&A」「事業買収」の手法を用い、市場や会社と一緒に成長していけるメンバーを募集します。
カウンタパートはゲームセクターの上場企業の役員クラスが中心です。
スタートアップや新規上場が生まれているゲーム業界において、今後のキャリアパスの構築も可能なポジションです。

[業務内容]
ゲームサービス事業におけるM&A、業務提携、スマートフォンゲームの買取等に関する一連の業務
(相談受付・提案・事業評価・契約書案作成・条件交渉・クロージング等の全てのステージ)
労働条件 【労働形態】
◆雇用形態
正社員(試用期間:原則3ヶ月 ※当社規定による)

◆勤務制度および時間
①固定労働制/②裁量労働制(専門・企画)
※業務・グレードにより異なる

①固定労働制
・定時:10:00~19:00
・1日の労働時間:8時間(※当社規定による)
②裁量労働制(専門・企画)
・平日みなし時間:9.5時間(※当社規定による)

◆時間外・深夜・休日勤務
あり(※当社規定および個別労働契約による)

◆休日・休暇
・年間休日124日
・完全週休2日制(土日) 
・有給休暇(6ヵ月後10日、次年度より11~20日)※半休や2時間単位で取得可  
・祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、記念日休暇
・育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇等

◆給与・賞与
年収 1,000~1,500万円
(試用期間中も待遇に変更なし)※能力等に応じて決定

月給内訳
・基本給:540 ,000円~835,000円
・職務給:170,000円~245,000円 ※時間外割増賃金(40時間相当分※1)に代えて支給
・その他手当:60,000円~80,000円(対象者により異なる)
※1 固定残業時間を超えた分の割増賃金有無:有

◆賞与:年2回(6月/12月、正社員のみ)
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定

◆給与改定機会:年2回(2月/8月)

◆諸手当
・交通費全額支給
・業績手当支給
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかの業務経験のある方
・商社等の事業会社でのM&A、アライアンス担当等の業務経験
・コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験
・投資銀行、FASのアドバイザリー業務等の実務経験

以下のスキルをお持ちの方
・Excel、PowerPoint等での資料作成
・論理的思考力と課題解決力
・プレゼンテーション力と交渉力



【歓迎(WANT)】

以下の経験、知識のある方は特に歓迎です。
・インターネットサービスのビジネス理解
・M&A、会計、税務、法務の実務知識

・自ら情報を収集し、分析し、論理に基づいて方針を策定できる方
・買収戦略やスキームの策定だけでなく、実行計画や契約文書への落とし込みができる方
・結果を出すことにこだわりを持ち、完遂できる方
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力のある方
・既成概念に捉われず、新しい考え方に対応する柔軟な思考のできる方


【仕事の魅力】
年に複数本のM&Aを行っており、業界ではもちろん国内企業TOPクラスの実績を誇っています。
単なる資本投下ではなく、事業やプロダクトが長く続いていくためのユーザー様・売り手・買い手“三方良し”の視点で、事業会社ならではの手触り感を持ったM&Aを経験できます。
また、社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行いながら、圧倒的な成長をはかれます。
更新日 2020/11/27
求人番号 1578514

採用企業情報

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