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【業務改革推進PJ】ERP導入企画・推進マネージャー

年収:800万 ~ 1500万

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矢崎総業株式会社

矢崎総業株式会社

  • 東京都

    • 資本金3,191百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 精密・計測機器
  • 自動車・自動車部品
部署・役職名 【業務改革推進PJ】ERP導入企画・推進マネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼組織の概要 と 本ポジション募集の背景
弊社グループは、ワイヤーハーネス(自動車部品)において世界トップクラスのシェアを誇り、世界 45 の国と地域、従業員数約 25 万名、売上高約 2 兆円の規模を有する企業です。
変革期にある自動車業界において、ものづくり企業としての競争力強化のため、業務改革推進プロジェクトにおいて、弊社グループの基幹システム(生産・販売・仕入・会計)の大規模刷新を含む、経営改革を推進中です。

▼本ポジションの仕事内容
弊社グループの競争力強化の観点で、以下の業務をマネージャーとして担って頂きます。
■生産・販売・仕入・会計の各業務で活用するの新たな ERP システム全体像を構想し、既存システムの統廃合を踏まえた構築のロードマップを作成
■ロードマップ実現のための実務を主導
具体的には、上記全体の PMO マネージャー又は生産・販売・仕入・会計の各業務領域のリーダーとして推進して頂きます。
業務を進めるにあたっては、弊社グループ本体の経営層(役員クラス)やコンサルティング会社と、密に連携しながら進めて頂きます。

▼組織・ポジションの魅力
・日本を代表するものづくり企業の競争力強化という、社会的意義の大きな仕事である点
・2兆円規模のグローバルカンパニーの本業の経営改革を推進していく、インパクトの大きな仕事を、マネージャーとして推進していける点
・大企業の役員直下のポジションのため、スキルアップが見込め、難易度の高いプロジェクト推進経験を積める環境である点
・中華圏、欧米圏をはじめ、弊社グループの世界各国の拠点と連携しながら進める(場合によっては現地駐在も)グローバルな業務に携われる点
労働条件 休日:⼟日、祝日
残業:有
年収:現収も考慮の上、柔軟に調整させて頂きます。
社会保険:健康保険、厚生年⾦、労災保険、雇用保険

※リモートワーク可
※海外勤務の可能性有
応募資格

【必須(MUST)】

事業会社又はコンサルティング会社において、ERP パッケージ導入又は大規模な基幹システム構築のプロジェクトでの、プロジェクトリーダー又はサブリーダーの経験

【歓迎(WANT)】

SAP の導入プロジェクトの経験

<求める人物像>
・プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら、自分の担当業務だけでなく、プロジェクトの全体最適を考えて主体的に動ける方
・社内の他部門のステークホルダーとうまくコミュニケーションを取り、「動かしていく」ことを得意とする方
アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2021/03/10
求人番号 1574794

採用企業情報

矢崎総業株式会社
  • 矢崎総業株式会社
  • 東京都

    • 資本金3,191百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 精密・計測機器
  • 自動車・自動車部品
  • 会社概要

    【設立年月日】1941年10月8日
    【代表取締役社長】矢﨑 信二
    【連結売上高】1兆9454億円(2018年度)
    【連結従業員数】国内18,557名、海外231,110名、計249,667名
    【グループ会社】45の国と地域に、計143法人
    【本社所在地】東京都港区三田1-4-28
    【その他事業所】ワールドヘッドクォーターズ(Y-CITY):静岡県裾野市

    【事業内容】自動車用ワイヤーハーネスをはじめ、自動車用メーター・計装機器、電線、ガス機器、空調機器、太陽熱利用機器まで、多種多彩な製品を開発。

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