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【研究開発】スキンケア製品主軸の化粧品OEMメーカー

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【研究開発】スキンケア製品主軸の化粧品OEMメーカー
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社はスキンケア化粧品を中心としたローションやクリーム、ゲルなど処方開発から行うOEMメーカーです。
年間休日は122日。残業は月15時間程度、有給も取得しやすく働きやすい環境です。産休育休制度活用の実績もございます。

◆業務内容
医薬部外品・化粧品の新規処方開発をメインに、自社汎用処方の改善や改良、新規製剤開発、技術開発、特許調査に従事いただきます。

・処方開発・試作業務
顧客の希望(剤型・使用感・納期・数量・価格・・・etc)に沿った設計・試作

・技術開発、製剤開発、プロセス開発
自社技術の開発、新規製剤処方の開発、プロセス開発(スケールアップに向けた製造工程の設計・検証)

・特許調査
公開特許と処方の確認による侵害性の調査、新規性調査

・物性測定や官能評価
試作サンプルや、安定性確認サンプル等の測定・評価

・サプライヤーとの打ち合わせ
原料メーカーへのサンプル依頼、見積依頼、納期確認等

◆当社について
『すべてのお客様への満足を追求し、普及し続けることを目指してゆく』という理念の下に創立しました。
お客様が満足した製品を手にしていただくためには、言葉の表現一つとっても、『乾燥による小ジワを目立たなくする』という表現がデータに基づいたものだと裏付けするために、費用は約100万円~200万円、期間にして6か月以上もかけて効果の実証をしました。
・主たる業務は化粧品・医薬部外品等の製造ではありますが、付随する企画/研究開発、マーケティングから物流業務まで、お客様のお手元に届くまでのトータルマネージメントを目指しています。
労働条件 喫煙環境…屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

【転勤】当面無。将来的な転勤可能性があります(制度上)

【賞与】賞与実績…6か月分 ※業績・評価により増減あり

【雇用形態】正社員(期間の定め: 無)試用期間:有 2ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更なし)

【就業時間】09:00 ~ 17:30  所定労働時間07 時間30 分休憩60分

【残業】有 平均残業時間:15時間

【残業手当】 有 固定残業代20時間分支給

【通勤手当】会社規定に基づき支給 特急券以外は全額支給

【休日・休暇】 年間 122日(内訳)完全週休2日制 土曜 日曜 祝日

《有給休暇》
入社半年経過時点10日
入社4か月で5日、入社6ヶ月で+5日付与

【社会保険】
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有

【制度】
在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、
出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)

【その他制度】
■介護育児休業制度
■産休・育休後の復帰率:100%(女性社員比率65%)
■寮・社宅:無

【退職金】


【制度備考】
・社内・社外研修あり
・表彰制度あり
・会員制スポーツジム補助
・大入袋(業績連動)
・熱海保養所
・化粧品割引販売

《在宅勤務》
在宅勤務可能な職種、上長が認めた場合

《リモートワーク》
リモートワーク可能な職種、上長が認めた場合

《時短勤務制度》
育児介護の場合・限定社員制度あり(育児介護以外の理由でも上長、経営が認めた場合)

《出産・育児支援に関わる制度》
個人にあわせた短時間勤務、時差出勤制度
応募資格

【必須(MUST)】

化粧品(スキンケア、ヘアケアなど)の処方開発経験者




【歓迎(WANT)】

特許申請・出願経験者(明細書作成等)
プロセス開発
化粧品基礎研究
化粧品素材開発
プロジェクトなどでチームリーダーやそれに代わる取り纏め等の経験

【当社の魅力】
当社は、オリジナル原料の開発、微粒化技術と処方の合わせ技で、他にはない化粧品作りをサポートするOEMカンパニー。
業界内でも明確な強みを持ち、差別化する中で成長し続けてきました。
想いを持って主体的に行動できる方が多く活躍しています。

【働き方】
男女活躍推進にも取り組み「えるぼし三ツ星」獲得。
育児介護対象の時差勤務制度も2017年より導入。
更新日 2021/02/22
求人番号 1574257

採用企業情報

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