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【電気計装設計】工業炉シェアトップクラス※世界55カ国でグローバルな事業展開※年間休日125日
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
中外炉工業株式会社
| 部署・役職名 | 【電気計装設計】工業炉シェアトップクラス※世界55カ国でグローバルな事業展開※年間休日125日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【企業概要】 工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。 当社の設備が活躍している場所は製鉄所だけでなく、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。 【募集背景】 現在、工業炉をはじめとする各種熱処理設備の電気計装設計者を募集しております。 設備のIoT化が進む中、弊社でも電気計装設計担当者の地位はますます重要になっております。多種多様な工業炉を取り扱う弊社では、機械設備における電計装知識を有した方を募集しております。 【仕事内容】 工業炉その他熱処理設備の電気計装設計 【魅力】 ・業界トップクラスの給与水準 ・年間休日125日 ・鉄鋼メーカー、自動車メーカー、化学メーカーから町の熱処理工場までありとあらゆる企業が顧客 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・堺事業所：堺市西区築港新町 （電気計装設計の求人については、東京支社や名古屋営業所での勤務も応相談） 【勤務時間】 ・8:20～17:00（大阪地区） ・8:50～17:30（東京・名古屋地区） ※毎週水・金曜日はノー残業デー 【手当】 ・住宅手当（入寮者※：17,000円、独立生計者：28,000円、世帯主：33,000～35,000円） ※寮は大阪地区のみ ・家族手当（配偶者：15,000～31,000円、18歳未満の子：6,000円/1人） ・時間外勤務手当 ・通勤手当（月50,000円まで実費） ・昼食手当ほか ・転勤手当 【賞与】 年3回（7月・12月・３月） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年間休日約125日 ・夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、7連続休暇、プラスワン休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】 退職金制度、確定拠出年金、育児休暇（子1人につき3歳まで取得可能）、介護休暇、時短勤務制度、フレックス勤務制度 健康診断、資格取得支援制度、自己啓発支援（通信教育）、社内語学研修（英会話）、社員食堂（堺事業所）、独身寮 社宅、クラブ活動、財形貯蓄制度、持株制度、健康相談室、保養所（白浜・木曽駒）、福利厚生倶楽部会員、レクリエーション活動 LTD制度、社内イベント（運動会、家族向けなど） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・機械装置の電計装設計業務経験を持つ方。・簡単な機械図面を読む力や一般的な技術用語を理解する方。 【歓迎（WANT）】 ・工業炉業界で電計装設計業務の経験を持つ方。・メーカー等で熱処理設備を扱う経験を持つ方。 ・英語もしくは中国語の語学スキルを持つ方。 コミュニケーション能力高く、前向きな思考で物事に取り組める方を歓迎します。 上記スキルに該当される方がおられましたら是非ともご応募下さい。 |
| アピールポイント | 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/15 |
| 求人番号 | 1573213 |
採用企業情報
- 中外炉工業株式会社
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