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| 部署・役職名 | デザイナー（ポテンシャル採用）｜「デザインファースト」な環境で、チャレンジングな仕事をお任せできる方を探しています。 |
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| 仕事内容 |
元NECグループである当社は、2019年に照明事業を引き継ぐ形で、NECグループから独⽴した会社です。 1952年の蛍光ランプ量産を起点とし、以来60年以上にわたり、あかりとひかりで世の中を明るく快適に照らすことに邁進してきました。 独立後は新しい株主のもと、大きな変化の途上にあるなか、今後は「照明＋α」をキーワードに、「NECブランド」の製品開発のみならず、照明器具に限らぬ幅広い「モノづくり」を手掛けております。 ■お任せしたい仕事内容 当社で今注力している新規事業の1人目のデザイナーとして製品のデザインをお任せしたいです。 将来的には育成も担っていただくことも想定しています。 ■具体的な業務内容 お客様からのヒアリングをもとにイメージを形にするためのデザインをお任せします。 率直に申し上げて、いわゆる”自分を表現する”デザインとは一線を画するものがあり、限られた条件下で調整を重ねてシンプルに仕上げていくことがシリアスに要求されるため、難易度は高くなることが予想されます。 ■組織 マーケティング本部の取締役直下で、新商品開発部に配属予定です。 ここは新規事業において技術面を担う部署で、中途採用メンバーが多い組織です。 いいアイデアが出やすい環境であることを重視し、”ものが言える組織”が良い組織だと考えています。 それにより、組織状態が良く、人事の定期的なストレスチェックにも定量的に表れています。 |
| 労働条件 |
・雇用形態：正社員（常勤） ※試用期間：なし ・雇用/更新期間：[雇用期間]定め無し [更新期間]定め無し ・勤務地：東京都港区 ・給与：月給制 ※経験・能力を考慮の上設定いたします。 ・昇給：あり（年1回） ・賞与：あり（年2回） ・手当：時間外手当、通勤手当 ・社会保険：健康、厚生、労災、雇用 ・勤務時間：9：00～17：45（休憩時間60分）※月間残業時間、10～20時間程度 ・定年：60歳。再雇用あり（65歳まで） ・出向受入：不可 ・年間休日：[年間休日]125日 [休日]土日祝 ※会社カレンダーによる ・休暇：年次有給休暇（入社日より支給）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日） ・借上社宅制度（弊社規定による）、引越補助あり ・育児休職・育児短時間勤務制度 ・受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所もありません） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Illustrator、Photoshop、3D_CADの専門知識および実務経験・デザイン系学科の卒業 ・専修・各種学校卒以上 【マッチしそうな方】 ・トレンドに敏感な方 ・難易度の高い仕事に燃え、根気強くやり切ることができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 更新日 | 2020/12/09 |
| 求人番号 | 1572826 |
採用企業情報
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- 資本金400百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
