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Head of Recruiting*国内有数のBtoBプラットフォームサービスを提供 *自由主義で個性を活かす企業ランキングにも選定

年収:1000万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 Head of Recruiting*国内有数のBtoBプラットフォームサービスを提供 *自由主義で個性を活かす企業ランキングにも選定
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・B2B SaaS事業全体の成長に必要な人材獲得のリード
・母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等の全体戦略を設計し、随時発生する採用ニーズにいち早く応えるための体制構築
 常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回すこと
・リクルーターとしての採用ニーズ発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイス提供
 ROIの高いチャネルの選択、運用、分析と常時改善
・ROI、スピードのバランスを考えた採用戦略の立案(採用予算の管理も行い予算内で採用しきること)
・ダイレクトソーシング等、エージェントを頼らない採用の推進
・経営幹部の採用や、社内外の中期的なタレントプールや関係の構築
・ジュニアリクルーターや現場面接官、マネージャーに対する採用ノウハウ提供、効率
応募資格

【必須(MUST)】

【経験・スキル】※以下いずれかに該当する方※
事業会社での採用責任者経験:目安5年以上 
人材紹介会社、ヘッドハンティングサービス会社にて、マネージャーとしてチームを率いた経験:目安5年以上

【人物像】
経営目線に立ち、採用をリードすることができる
KPIやオペレーションの効率化を進めるだけではなく、常に最適な手法をクリエイティブに考えアジャイルに行動することができる
事業のニーズやその背景を引き出す、理解する、言語化する、採用に繋げることができる

更新日 2020/11/19
求人番号 1571548

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.31
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
    • IT領域の事業会社を中心に、ミドル~ハイクラスをご支援しております。 コーポレート、ビジネスサイドの決定実績が多く面白い企業をご紹介できるかと思っております。 30代前半~40代中盤が2018~2020年に掛けて決定実績が多くあります
    • (2020/09/24)

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