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【経理課長ポジション】設立から10期連続増収|東証マザーズ上場の急成長企業

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【経理課長ポジション】設立から10期連続増収|東証マザーズ上場の急成長企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【弊社について】
弊社はブランド品・貴金属・骨董品等の買取及び販売を行っており、2011年の設立から毎年150%の成⻑を継続させ、2018年に東証マザーズへ上場致しました。

店舗だけでなくアプリをはじめとするITを活用した新サービスや、一貫して買い取りした品々の価値を届ける自社オークションの開設等、リユースの魅力を国内外に発信し続け、売上は年間378億円にまで上ります。2017年からは新たに資産管理アプリをスタートし、さらなる事業展開を続けてきました。2020年3月にはホールディングス化、さらには不動産関連の新規事業の立ち上げも予定しており、新たなステージに進んでまいります。

【募集背景】
副部長が課長を兼務している状態にあるため、専任課長を採用する事で組織強化を図るべく増員募集

【経理部組織構成/課題】
副本部長 -経理部長 -副部長 -★課長(募集ポジション)  -メンバー4名(課長補佐を含む)

圧倒的なスピードで組織が大きくなり、取り扱い品目数・海外関連取引数の増加による煩雑さも増していく中で、そもそもの組織規模/事業規模に対して圧倒的に人員も少ない状態にあります。また、上場企業の経理部門として開示経験者も少ないのが実態です。
経理部門の実務面を担うリーダーとして手を動かしていただくと共に、業務のマニュアライズ・効率化を図っていただく事が必要になります。

【主な業務内容】
決算・開示関連業務を始めとした経理業務全般を自らも手を動かしながら、組織として機能させるべく業務フローの再構築・改善をリードしていただきます。具体的には、、、

- 経理財経部の業務統括
- 単体決算・連結決算・開示業務統括
- 税務申告・税務対応統括
- 内部統制業務統括
- 海外子会社支援業務・監査対応
- 各種業務のマニュアライズ・業務効率化施策立案 並びに 実行
- メンバーマネジメント(育成・評価 等)
労働条件 雇用形態:無期正社員
試用期間:あり(3ヶ月)
就業時間:10:00~19:00(休憩1時間)
休日休暇:年間123日、完全週休二日制(土日祝日)
     夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格

【必須(MUST)】

- 上場企業における決算(単体・連結) 並びに 開示業務全般
- 小規模チームのリード経験

【歓迎(WANT)】

- IFRSでの上記ご経験
- 小売・流通 等、多店舗展開をする企業における上記ご経験
- ピープルマネジメント(育成・評価)のご経験
- 公認会計士・税理士 等、会計関連資格

アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
更新日 2020/11/25
求人番号 1571237

採用企業情報

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