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グローバルファイナンスサービス部 財務

年収:900万 ~ 1300万

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株式会社ファーストリテイリング

株式会社ファーストリテイリング

  • 東京都

    • 資本金10,273百万円
    • 会社規模5001人以上
  • アパレル・ファッション
  • 小売
部署・役職名 グローバルファイナンスサービス部 財務
職種
業種
勤務地
仕事内容 当グループは、小売業という枠組みを超えて、”情報製造小売業”(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、世界一のアパレルグループとなることを目指しています。

【募集背景】
現在、事業の拡大を急ピッチで進めており、グループの成長を支える財務統括部門のメンバーを募集します。

【部署のミッション】
グローバルに事業展開が加速し、海外における売上の比重が高まるにつれ、よりグローバルに資金管理や為替ヘッジを行う必要から、財務部門の重要性が増しており、グローバル一体となった財務運営を行うことを目指しています。
財務のメンバーは、単に各事業における課題や日々の業務遂行にとどまらず、会社全体や部門を越えて発生する課題について、各事業の責任者や部門責任者と連携をとりながら、能動的且つリーダーシップを発揮して、課題の解決に取り組みながらグローバルに活躍できる経営幹部として成長していただくことが期待されています。

【職務内容】
財務部門のミッションを遂行するために、具体的には下記の業務のいずれかを実施していただきます。
単に財務的な視点だけでなく、実際に事業の中に入り込んで課題の洗い出しと解決を実行できる方を求めています。

■グローバル・キャッシュ・マネジメント
①グループFCF最大化に向けた全事業の資金計画管理(キャッシュ目標を意識した経営への働きかけ)
②余剰資金管理(保有通貨・地域分散の検討、プラットフォーム構築など)
③子会社金融支援(社内ローンや出資)の企画・執行管理、事業再建サポート
④子会社ガバナンス(グループ資金管理規程の整備および浸透教育)

■グローバル為替リスク・マネジメント
①商品輸入決済のための為替リスクヘッジ企画と執行・管理
②各国事業における為替リスクヘッジの企画と執行・管理(2020年現在20通貨)

■財務戦略企画
①投資銀行からのグローバル資本市場動向に係る最新の情報収集およびスタディを通じた資金調達手法に係る経営への提言
②デットIR:格付機関2社(S&P、JCR)との折衝および社債投資家に対するIR活動
③事業遂行上必要なストラクチャード・ファイナンス(シンセティックリース、Reit、買収ファイナンス、ESGへの取り組み等)
④グローバルな金融機関リレーションシップの構築と強化

■サプライヤー審査・調査
サプライヤーの財務・非財務の状況に対する生産、サステナビリティ含めたリスクマネジメント

■貿易
①ビジネス状況に応じた商流改革や決済手段、ファイナンスプログラムの企画・執行
②新規国展開時や新たな貿易フロー構築時の商流スキーム開発
③商品輸出入に係る決済実務

■支払・出納、国内資金管理
①国内7社の円貨、外貨支払、資金繰り管理
②短期資金運用

■業務の標準化・システム化推進
①ERPやRPAツールを使った業務の自動化の企画および導入推進
②他部門、グローバルへのERPやRPA導入展開

【組織と組織上でのマネジメント範囲】
計画管理部およびグローバルファイナンスサービス部は、経営計画、経理、財務、税務、IR、数値精度といったファイナンス領域を支える部門で、160名ほどが在籍しています。そのうち、 財務チームはマネージャー(部長、リーダー)を含め現在20名程度のチームです。
業務領域毎のミッションを遂行していただくほか、ポジションによっては担当業務内のメンバーへの業務割振り等のマネジメントを実施していただくこともあります。
業務上接点のある社内関連部署としては、財務チームが所属する計画管理部内の経営計画、経理、IR等の部門のみならず、営業部門や生産、物流、IT部門、また5つの地域本部(東京、ニューヨーク、パリ、上海、シンガポール)の財務統括機能として、各国の事業部門や海外の財務担当者をグローバルにリードしていくこととなります。社外関係者としては銀行や証券会社を始めとする金融機関や格付機関、総合商社、業務効率化の際に協働が必要なシステム会社など多岐に渡ります。

【キャリアパス】
将来的には、各国のCOO、CFO等経営者になるための経験を積み、能力を磨くべくご本人の適性や希望に応じて、財務部門以外の部署に国内外を問わず異動してご活躍いただく道も拓かれています。
労働条件 【雇用形態】正社員(期間の定めなし、試用期間あり・3ヶ月)
【賞与】年2回(4月・10月)、決算賞与
【手当】通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給
【就業時間】フレックスタイム制または管理監督者
・フレックスタイム制
 1日の標準労働時間...8時間、休憩...1時間
 コアタイム...9:00~14:00
 フレキシブルタイム...6:00~9:00および14:00~20:00
・管理監督者
 所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
【休日・休暇】週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与
【加入保険】社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【福利厚生】持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所
応募資格

【必須(MUST)】

・ビジネス経験3年以上
・グローバル企業、メーカーの財務部門、総合商社、銀行ほか金融機関など、いずれかのご勤務経験
・数字に対する高いリテラシー全般(分析、精度など)

【歓迎(WANT)】

・英語力(TOEIC700点以上が望ましい)
※グローバルヘッドクォーターであるFRの財務では、英語を使う業務も多くあります。
 英語力や海外経験を活かしたい方、今は苦手だけどこれからがんばりたい方、それぞれ歓迎します。(ポジションや担当により異なります)
・システム部門の経験、IT知見を活かし財務部門領域にも活躍の幅を広げたいとお考えの方

【求める人物像】
・将来の経営幹部候補となり得るリーダーとしての資質(例:好奇心・探究心、リーダーシップ、自己成長意欲、論理的思考力など)
・何事も主体的に課題解決に向けた努力を惜しまず、粘り強く案件を遂行できる方
更新日 2021/06/25
求人番号 1571146

採用企業情報

株式会社ファーストリテイリング
  • 株式会社ファーストリテイリング
  • 東京都

    • 資本金10,273百万円
    • 会社規模5001人以上
  • アパレル・ファッション
  • 小売
  • 会社概要

    【設立年月日】1963年5月1日
    【代表者】代表取締役会長兼社長 柳井 正
    【資本金】102億7,395万円
    【従業員数】56,661名(2020年2月29日現在)※連結
    【本社所在地】山口県山口市佐山717-1
    【六本木本部所在地】東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー
    【有明本部所在地】東京都江東区有明1-6-7-6F UNIQLO CITY TOKYO
    【事業内容】株式又は持分の所有によるグループ全体の事業活動の支配・管理等
    【当社について】
    私たちファーストリテイリングは、「服を変え、世界を変え、常識を変えていく」というミッションの元、本当に良い服、今までにない新しい価値を持つ服を創造し、世界中のあらゆる人々に、良い服を着る喜び、幸せ、満足を提供しています。また、独自の企業活動を通じて人々の暮らしの充実に貢献し、社会との調和ある発展を目指しています。

    ▼事業内容▼
    ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリーなど複数のブランドを世界中で展開する企業です。素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な服をリーズナブルな価格で販売しています。売上規模は、世界のアパレル製造小売業の中で第3位です。

    グループの中核事業であるユニクロは、22の国と地域に約2,200店舗を出店し、約1兆9,000億円の売上を創出しています(2019年8月期末)。ユニクロは、LifeWear(究極の普段着)のコンセプトを大切に、高品質な素材や、機能性素材を使った独自商品により、他社との差別化を図っています。ユニクロの成長の原動力は、日本からグレーターチャイナ、東南アジアのエリアへと広がっています。また、「ファッションと低価格」を強みとするジーユーは、日本市場を中心に、約2,400億円の売上を創出するブランドに育っています。

    ファーストリテイリングは、情報を商品化する新しい産業、「情報製造小売業」に業態を変革させる、有明プロジェクトを全社一丸となって進めています。あらゆる先端技術を駆使することで、ファーストリテイリングと世界中の生産工場、倉庫、店舗がシームレスに連動するサプライチェーンの構築をめざしています。この有明プロジェクトによる変革は、環境負荷を最小限にし、人権に配慮した生産環境を整えるなど、サステナブル(持続可能)な社会の実現に向けた取り組みにもつながります。

    ファーストリテイリングは服のビジネスを通じて、世界中の人々の生活をより豊かなものに変え、社会の持続的な発展に貢献していきます。

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