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グローバルファイナンスサービス部 税務 

年収:900万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 グローバルファイナンスサービス部 税務 
職種
業種
勤務地
仕事内容 当グループは、小売業という枠組みを超えて、”情報製造小売業”(Digital Consumer Retail Company)へと業態を変革し、世界一のアパレルグループとなることを目指しています。

【募集背景】
この中期計画の下、経理財務や税務業務はより複雑さが増しており、税務担当者は、税務の側面から経営効率の向上に向けた改善を関係部署と共に推進することがミッションとなっています。通常期待される、国内各社の税務申告、連結納税などの申告対応のみならず、税務要件を満たす経理ルールおよび業務プロセスの再整理や、関連部門への徹底指導を含めた税務スキル・リスクマネジメント能力が期待されています。

税務領域において、商売の根幹となるお客様視点を何よりも最優先したうえで、応募者の方々のキャリアステップを十分考慮し、問題解決にかける意気込みを強く持っていただくことで、他社では決して経験できないようなダイナミックな業務経験が目の前に広がっています。
グループ会社の税務を一手に引き受けることにより、事業会社出身の方には他の企業にはない豊富な論点を取り扱うことができる機会、税理士法人出身の方にはクライアントとしてではなく会社の一員として税務に携わるという経験、これらを通して応募者の方が会社と共に成長できるポジションだと考えています。

【職務内容】
ご経験・スキルおよびご希望のキャリアに応じて、「国内税務専任」または「国際税務兼務」という形で下記業務に携わって頂きます。
将来的に希望される方は、経理や経営管理領域にキャリアチェンジ頂くことも可能です。

a)日本国内の法人税等申告業務
b)連結納税業務
c)税務調査対応
d)国内外のグループ会社における国際税務問題対応

【部門のご紹介】
計画管理部およびグローバルファイナンスサービス部は、経営計画、経理、財務、税務、BPR推進、Digital Financeプロジェクト、IR、といったファイナンス領域を支える部門で、130名ほどが在籍しています。
カルチャーとしては、レポートラインがCFO - 部長 - リーダー とシンプルなため、横はもちろんですが、縦との意見交換や問題提言が日々ダイレクトにできることが特徴です。
キャリアアップの可能性が広く、早いことも大きな特徴です。
計画管理部ではほかのチーム相互や、国内外間の異動がよくあります。この部内には、管理・経理・財務・税務の経営数値に関わるすべての機能があるため、それぞれの能力、希望、キャリアプランに基づいて、フレキシブルな異動を考えることができます。
労働条件 【雇用形態】正社員(期間の定めなし、試用期間あり・3ヶ月)
【賞与】年2回(4月・10月)、決算賞与
【手当】通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給
【就業時間】フレックスタイム制または管理監督者
・フレックスタイム制
 1日の標準労働時間...8時間、休憩...1時間
 コアタイム...9:00~14:00
 フレキシブルタイム...6:00~9:00および14:00~20:00
・管理監督者
 所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる
【休日・休暇】週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)特別休暇、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与
【加入保険】社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【福利厚生】持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所
応募資格

【必須(MUST)】

・3年以上の税務業務経験

【歓迎(WANT)】

・税理士資格保有者
・大手税理士法人ご出身者
・一部上場事業会社の国内税務ご経験者
・連結納税業務経験

更新日 2020/12/02
求人番号 1571058

採用企業情報

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