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部署・役職名 | 【事業開発セールス マネージャー】SaaS×記憶という新領域へ挑戦 | 資金調達23.5億円 /IPO準備中 /ストックオプション付与 /導入実績5,000超 |
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仕事内容 |
■当社について 私たちは、国内のみならず全人類を対象に、記憶にまつわる課題を解決していく会社として、 記憶のプラットフォームを開発・運営しています。 AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行える活動に変化させていくこと。 それにより、人の生き方にさまざまな奥行きと選択肢をつくることが、私たちの目指す世界です。 ■募集背景 全国の教育機関を軸に急速に導入が進み、ユーザー数も増え続けていますが、今後の活躍フィールドは教育業界だけにとどまりません。 一般企業での導入事例も増えてきており、セールスイネーブルメントやリスキリングなど、「記憶」の新たな可能性に期待が寄せられています。そこで今後、全人類にプロダクトの価値を届け、かつ顧客接点から見えてきた新たな課題を、プロダクトや事業に提案いただくコアメンバーを募集しています。 ■業務詳細 ・学校や大手塾、大学、一般企業等の法人顧客に対して自社プロダクトを活用した課題解決の提案 ・セールス戦略・戦術の設計、推進 ・中長期的な事業開発プロジェクトをオーナーとして推進 ・顧客接点にて得た一次情報や課題をプロダクトへ改善提案 ・新領域進出に向けたリサーチや戦略・戦術の設計、推進 ・セールスチームのメンバーマネジメント ■ポジションの魅力 ◎経営レイヤーとディスカッションしながら、セールスの戦略・戦術の設計に携わることができます。 ◎事業競合が存在しないブルーオーシャン領域故に既存の正解はなく、 新たな価値を自分たちで創っていく0→1フェーズに携われます。 ◎プロダクトの価値向上に向けた機能改善や、 プロジェクトマネジメントもオーナーとして他職種を巻き込みながら行っていただきます。 ◎教育機関以外の一般企業など、新領域への新規マーケット開拓などの事業開発も推進いただけます。 ◆メンバーについて Google、リクルート、ヤフー、エスエムエスなどから転職した 平均年齢が約31歳のメンバーで構成されています。 素直で、建設的なディスカッションが好きな穏やかなメンバーが多く、 ポジティブなCEOを中心に楽しい雰囲気で仕事をしています。 ◆Biz×Devの関係性 Biz責任者のCEOとDev責任者のCTOの共同創業という背景もあり、 Biz組織とDev組織は、非常に距離感が近く相互にリスペクトしあう関係性にあります。 フラットにディスカッションし合う社風が根付いており、 役割は異なれど、顧客に向き合うスタンスや熱量が同じだからこそ、 意思決定のスピードや柔軟さ、合理的に議論しあう文化は、当社の特徴の一つです。 |
労働条件 |
【待遇】 ・正社員(期間の定めなし) ・試用期間 あり(3か月) ・年棒制(年棒の1/12を月給として支給) ※なお、月給には法定時間外労働手当45時間分の時間外手当相当額が含まれます ※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇 ・ストックオプション制度あり ・フレックスタイム制(コアタイム無し) ・交通費支給 ・書籍購入補助制度 ・フリードリンク ・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険) ・完全週休二日制・祝祭日、年末年始休暇・当社規定による年次有給休暇制度、慶弔休暇 ・社外研修参加時の費用補助あり ・入社時転居補助あり(関東1都3県以外の遠方からの転居) ※詳細は面談の際にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人顧客と折衝し課題解決をしてきた経験(深耕営業のご経験)・定量情報の分析から課題特定をした経験 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、顧客折衝・プロジェクト推進した経験 ・メンバーマネジメントの経験 【歓迎(WANT)】 ・SaaS領域での営業経験・エンタープライズ企業との折衝経験 ・プロダクトの企画や改善の経験 ・エンジニアとの業務コミュニケーション経験 【求める人物像】 ・学習意欲が高い方 ・不確実性の高い環境を楽しめる方 ・正解のない領域において柔軟性高く物事に取り組める方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー フレックスタイム 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/02/14 |
求人番号 | 1570753 |
採用企業情報
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