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リージョナル環境マネージャー(東日本リージョン担当)

年収:1400万 ~ 1500万

採用企業案件

部署・役職名 リージョナル環境マネージャー(東日本リージョン担当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、世界最大級のEコマース企業です。現在、Environmental Affairs (環境) チームでは、東日本リージョンを担当するリージョナル環境マネージャーを募集しています。当社の物流センターや配送センター等施設の環境管理を、サイトの関係者はじめ、施設チームやWHSチームと協力連携の上、推進していただきます。また、日本における環境法規制の遵守徹底に向け、中央政府、および地方政府とも協力連携をします。

リージョナル環境マネージャーは、担当リージョンにおける複数の既存サイトの環境課題に取り組み、解決するだけでなく、新規サイトの立ち上げに伴う環境管理体制の立ち上げ、整備を牽引していただきます。事業拡大が急速に進む、変動性が高く、不確実、かつ複雑、曖昧な環境で自立して業務を推進できることが求められます。

リージョナル環境マネージャーには、環境法規制のSME(専門家)であることに加えて、物事が急速に展開する環境の中で、多数の関係者と英語と日本語で円滑にコミュニケーションを取りながら、業務やプロジェクトをスピーディ、かつ的確に推進することが求められます。環境法規制のSMEとして、物流センターや配送センター等サイトの運営管理者に対して、環境に関わる法規制の理解と、遵守に向けた方針やプロセスについて教育、研修を行い、施策の実行支援をします。環境管理プログラムの推進、監査の実施、危険廃棄物の処理プロセス管理監督を行うと同時に、新しい取り組みも企画、実行します。SOP(標準作業手順)、リスク分析、コンプライアンス評価に焦点を置き、継続的にプロセスの改善、標準化、効率化を行い、ベストプラクティスを実践します。

リージョナル環境マネージャーは、日本のオペレーションの一員として日本で活動しますが、グローバルのEnvironmental Affairsチームに所属しEnvironmental Affairsチームのマネージャーにレポートします。

Responsibilities:
· Possess a thorough understanding of local, prefecture and national laws and regulations and company standards
· Manage and execute multi-site responsibilities to comply with air emissions, stormwater, waste, wastewater, and other environmental related laws, regulations and permits, which includes National and local reporting (as needed)
· Support with creation of Country Level Environmental procedures to ensure operational strategy is delivered
· Support with environmental programs’ implementation at a site-level
· Monitor the allocated region’s performance against applicable environmental regulations, programs and procedures
· Develop and maintain a customer obsessed relationship with business partners (at both site and regional level) to support their success in environmental compliance and performance
· Monitor and provide guidance on site performance against applicable environmental regulations, programs and our company’s global policies. For all deficiencies, identify a plan for the site to implement and fix all identified deficiencies
· Analyze environmental metrics and review weekly and monthly trends to determine the appropriate allocation of resources to manage performance and risks
· Influence and mentor EHS staff in assigned buildings and sites
· Provide environmental guidance and oversight to other departments as necessary
· Ensure site leadership and Associates are trained and knowledgeable of their responsibilities under each policy. Audit the quality, delivery (including qualifications of the trainer), and effectiveness of all required environmental training
· Responsible to set up the environmental regulatory and company program tasks in the company environmental management system, track them to closure, and ensure they are current
· Insist on the highest standards to ensure protection of business risks
· Oversee work performed by relevant contractors and consultants at existing and new building launches.
· Partner with operations, special projects and support teams in supporting the change management process
· Build collaborative relationships with various stakeholders to ensure risks are identified early and managed in a timely manner
· Conduct risk assessments and audits as necessary
· Establish project milestones for plan development and permitting at new launch locations or site expansions, including the Environmental Program Assessments (EPA)
· Assist sites with recordkeeping and periodic reviews to ensure record retention requirements are met
· Ensure equipment that requires environmental preventative maintenance (PM) is appropriately logged and tracked
· Assist sites with action plan development for any deficiencies noted from trends, audits and inspections
· Show initiative to identify and implement corrective actions to eliminate any observed non-compliance or potential non-compliance situations
· Facilitate thorough and accurate environmental incident investigations and associated regulatory reports and develop appropriate corrective actions for network implementation
· Demonstrate the ability to prioritize and manage multiple technically complex assignments concurrently
応募資格

【必須(MUST)】

- 化学や環境科学、工学、経営、その他関連分野の学士号
- 環境分野における実務経験6年以上
- 日本の環境法規制の知識
- 日本における、空気、水、廃棄物処理の課題、リスク分析、環境コンプライアンスに関わるプログラムを推進、管理した経験
- 高度な日本語力と英語力 (読み書き、およびスピーキング)
- サイトリーダーやリージョナルリーダーと円滑にコミュニケーションが取れること
- 他を巻き込み協力をして目標達成に導くことができる優れた対人能力
- 認可取得等、規制機関の対応経験
- 複数のサイトにおいて周囲を巻き込みながら組織に変化を推進した経験
- 変動性が高く、戦略や方向性等物事が急速に展開する環境で行動ができる自律性と柔軟性
- 強いオーナーシップと結果へのこだわり、意思決定力
- 出張(50%程度)を厭わないこと

【歓迎(WANT)】

- 環境やサステイナビリティ、EHS等の分野における高度な学位
- 他ASEAN諸国における環境管理の知識と経験
- ISO 14000やそれに類似した監査の経験
- 物流配送分野の経験があれば尚可
- 高い分析力と問題解決力
- 目標や戦略の策定、実行力
- Microsoft Office(ピボット、チャート、グラフ等)を効率よく使いこなせること
- 複数サイトを遠隔で管理できること

アピールポイント 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム
更新日 2020/11/19
求人番号 1570575

採用企業情報

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