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【人事】HRビジネスパートナー(候補)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【人事】HRビジネスパートナー(候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社内におけるいずれかの事業領域(機能組織)の責任者のビジネスパートナーとして、事業成長のために人材戦略(人員計画/予算含む)の策定から採用・育成・理念浸透といった人・組織からの貢献を、機能組織(採用・制度・労務)との連携を図りながら推進していただきます。
はじめは、担当事業の採用活動を通して事業(機能組織)理解を深めていただきつつ、HRBPとしての役割を定義・拡張していっていただくことを期待しています。

・担当事業領域(機能組織)の成長に必要な採用要件定義及び採用活動の実行
・担当事業領域(機能組織)の採用戦略・配置戦略の設計と実践
・担当事業領域(機能組織)の評価制度の検討
・担当事業領域(機能組織)の新任メンバーのオンボーディング施策
・担当事業領域(機能組織)への理念浸透/考課運用など

応募資格

【必須(MUST)】

※前提、人事の経験は必須ではございません。主に重視するポイントは以下。

・事業サイドでのご経験(事業企画・営業・マーケなど) 
・事業成長に必要なケイパビリティとは何か?を人・組織の観点から考えたことがある方

 例:人員計画の策定、事業責任者経験、採用・組織人事の経験など

【歓迎(WANT)】

・HRBPや人事企画などのご経験
・英語でビジネスができる方 
・事業成長に必要なケイパビリティとは何か?を人・組織の観点から考えたことがある方

更新日 2020/11/19
求人番号 1570523

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.59
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 神奈川大学法学部
  • IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
    • 趣味はゴルフと少年野球のコーチです。グロービス単科生として学んでます。直近の内定実績は、カネボウ化粧品、パーソルキャリア、楽天、朝日新聞社、ポケモン、博報堂、ソフトバンク、花王など。新型コロナの影響もございますので、オンライン(zoomやお電話)にてお願いできればと思います。
    • (2020/07/02)

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