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| 部署・役職名 | インフラエンジニア：ネットワーク |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属部署】 IP事業本部 SI事業部 【部署のミッション】 ネットワーク／サーバー構築、保守・運用、評価検証を行うSIサービスを、提案から運用まで一貫して提供します。 【業務内容】 下記の業務に携わっていただきます。 ・ネットワークエンジニアとしてネットワークの設計・構築および評価・検証業務を担当していただきます。 【主な構築案件】 ・大手通信キャリアのネットワーク増強プロジェクトでのネットワーク設計・構築 ・自治体や県庁内の各部門をつなぐネットワーク環境の構築 【主な構築環境】 ルーター・スイッチ：Cisco全般、NEC、日立、APRESIA Systems、YAMAHA、エクストリーム、AlaxalA ロードバランサー：Cisco（ASA5xxx）、F5ネットワークス（BIG－IP）、CheckPoint、Juniper、Fortinet、ブルーコート 【この仕事の魅力】 ・様々な業界のインフラシステム構築を経験することができます。 ・仮想ネットワーク技術を身に付けたり、Cisco製品に精通したり貴重な技術を経験することができます。 ・設計構築の経験が無い方には入社後2か月の研修を通して基礎スキルを身に着けて頂き、設計構築案件へのアサインを行いますので、確実なスキルアップを図ることが出来ます。 ・サーバー、ネットワークと幅広く経験を積むことができます。 【教育制度】 新入社員向け：コミュニケーションスキルや詳細設計など多様なジャンルの研修 中堅社員向け：階層別と各種技術、コンプライアンス、情報セキュリティ等の研修 【キャリアパス】 「マネジメント職」と一定の技術分野で豊富な知識とノウハウを持ち専門技術に特化した「テクニカル職」と言う2パターンのキャリアパスがあります。 【評価制度】 評価は年2回（1月／春季、7月／秋季）、決められた評価項目に基づき実施され、社員へ評価のフィードバック面談を年2回定期的に行います。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川、東京、千葉 ※案件によってはお客様先勤務となります 【就業時間】 9：00～17：30（フレックスタイム制コアタイムなし） 残業：有（月平均25時間） 【社会保険】 厚生年金、企業年金基金、健康保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・プレミアムフライデー、育児・介護休業制度、短縮勤務制度 ・確定拠出年金制度、慶弔金制度、退職金制度、持株会奨励制度、財形利子補給、提携住宅ローン ・健康管理センター、契約保養所 ・資格取得奨励（一時金）、社員表彰、評価面談、教育制度 【試用期間】 有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし） 【休日】 ・週休2日制（土・日）、祝日、夏季休日、年末年始休日 ・年次有給休暇（初年度10日、最高20日） ・特別休暇 他 ・年間休日：132日（2019年度） ・平均有給取得日数：13日／年 【賞与】 年2回（3月、9月） 【手当】 超過勤務手当、扶養家族手当、通勤・交通費全額支給 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ネットワークの運用以上のご経験がある方※年齢を加味した経験（設計、構築）、役割が求められます。 【歓迎（WANT）】 ・Cisco機器を用いた設計経験がある方・ネットワークの設計／構築の経験がある方 ・顧客への提案活動の経験がある方 ・ベンダーコントロールの経験がある方 ・リーダー、マネージャーの経験がある方 ・シスコ技術者認定CCNP、シスコ技術者認定CCIP資格をお持ちの方 【期待する人物像】 ・チャレンジ精神があり、困難な状況にも諦めずに、達成するまで取り組める方 ・一つの目標に向かって、仲間と協力して成果を出すことに喜びを感じられる方 ・色々なことに興味・関心をもって吸収し、学び自身を高めていくことが出来る方 |
| 更新日 | 2020/12/23 |
| 求人番号 | 1569305 |
採用企業情報
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- 資本金399百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
