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| 部署・役職名 | 通信ソフトウェア開発エンジニア |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属部署のミッション】 ネットワーク技術を基盤としてメーカー様と協業で5G・IoT分野のシェア拡大 ※ご経験・ご希望に応じて配属先を相談させていただくことも可能です。 【業務内容】 無線、有線ネットワーク向けの通信システムや装置等、通信インフラに係わる開発、通信機器に係わる開発等に携わっていただきます。 【主な開発案件】 ・コアネットワーク、ネットワーク監視システム ・通信キャリアシステム（基幹） ・ルータ／スイッチ／通信デバイス ・無線通信システム・装置 ・各種制御システムの通信機能 【主な開発環境】 言語：Java、C、C＋＋、C＃.NET、VB.NET 等 データベース：Oracle 等 【この仕事の魅力】 スペシャリスト・ゼネラリストを目指すいずれのキャリアパスも用意されていますので、エンジニアとして成長していくための幅広い選択肢があります。 【教育制度】 新入社員向け：コミュニケーションスキルや詳細設計など多様なジャンルの研修 中堅社員向け：階層別と各種技術、コンプライアンス、情報セキュリティ等の研修 【キャリアパス】 「マネジメント職」と一定の技術分野で豊富な知識とノウハウを持ち専門技術に特化した「テクニカル職」と言う2パターンのキャリアパスがあります。 【評価制度】 評価は年2回（1月／春季、7月／秋季）、決められた評価項目に基づき実施され、社員へ評価のフィードバック面談を年2回定期的に行います。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 神奈川、東京 ※案件によってはお客様先勤務となります 【就業時間】 9：00～17：30（フレックスタイム制コアタイムなし） 残業：有（月平均25時間） 【社会保険】 厚生年金、企業年金基金、健康保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・プレミアムフライデー、育児・介護休業制度、短縮勤務制度 ・確定拠出年金制度、慶弔金制度、退職金制度、持株会奨励制度、財形利子補給、提携住宅ローン ・健康管理センター、契約保養所 ・資格取得奨励（一時金）、社員表彰、評価面談、教育制度 【試用期間】 有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし） 【休日】 ・週休2日制（土・日）、祝日、夏季休日、年末年始休日 ・年次有給休暇（初年度10日、最高20日） ・特別休暇 他 ・年間休日：132日（2019年度） ・平均有給取得日数：13日／年 【賞与】 年2回（3月、9月） 【手当】 超過勤務手当、扶養家族手当、通勤・交通費全額支給 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ソフトウェア開発経験がある方【歓迎（WANT）】 ・開発の上流から下流までの全工程の経験がある方・組込み系の開発経験がある方 ・通信システムの開発経験がある方 【期待する人物像】 ・プロジェクトのメンバーからスタートし、ゆくゆくはPLやスぺシャリストを目指したい方 ・チャレンジ精神があり、困難な状況にも諦めずに、達成するまで取り組める方 ・一つの目標に向かって、仲間と協力して成果を出すことに喜びを感じられる方 ・色々なことに興味・関心をもって吸収し、学び自身を高めていくことが出来る方 |
| 更新日 | 2020/12/25 |
| 求人番号 | 1569252 |
採用企業情報
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- 資本金399百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
- その他
