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【埼玉】調達マネージャー ~トップクラスシェアのヘルスケアIT企業~

年収:900万 ~ 1200万

採用企業案件

部署・役職名 【埼玉】調達マネージャー ~トップクラスシェアのヘルスケアIT企業~
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■メディコム事業部について
医療情報システムとしての電子カルテはじめ、電子薬歴等管理の調剤システム、またそれらを下支えする医事会計領域であるレセプトコンピュータなど、幅広い分野のヘルスケアITで先行して市場をつくりシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナー的存在です。

今後日本の医療において、よりデジタル化に取り組むことで、医療従事者や患者の方の生活を豊かにできると当社は確信しております。私たちは、ヘルスケアIT業界のトップランナー的存在としてその責任と期待を担い、新しいチャレンジを推進します。

■メディコム事業部 オペレーション部 調達課について
当社電子カルテ等のシステムだけではなく、システムを使用するためのPCや関連する周辺機器、インストールするソフトウェア、ネットワーク機器等もトータルで顧客へ提供を行っているため、様々な機器や資材の調達を行っています。

また、調達課の担当領域が拡大し、ハード機器やソフトウェアの調達に留まらず、マーケティングや業務委託にかかる経費のコストダウンも調達課が担当しており、メディコム事業部全体の調達戦略の最適化にも取り組んでいます。

今後は市場環境やビジネスモデルの変化に向けて、調達課のさらなる業務改革の推進を行っていきます。そのため、変革を一緒に推進いただける方を募集します。

■仕事内容
電子カルテや医療システム等を展開するメディコム事業部の調達課にて次世代のリーダーとして、調達先選定と購買業務、品質評価の推進、調達部署の運営やマネジメント等をお任せ致します。
・部署の運営やメンバーのマネジメント
・技術動向、市場動向、サプライヤー情報等の収集に基づく調達先(取引先)の選定と調達計画の策定と実行(価格交渉・契約交渉等)
(担当品目例)ハード機器/ネットワーク商品/DB・ライセンス/マーケティング費用など
労働条件 【給与】
月収 51万~68万円 ※管理監督者扱いとして裁量労働制
想定年収 930~1,200万円

【勤務時間】
<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

【勤務地】
・埼玉県さいたま市北区宮原町
埼玉新都市交通 / 加茂宮駅 徒歩11分 ※加茂宮駅は大宮駅からニューシャトルで2駅(5分)です
JR東北本線 / 土呂駅 徒歩13分
埼玉新都市交通 / 東宮原駅 徒歩16分

※基本は埼玉オフィスでの勤務となりますが、お住まいにより、東京(新橋)での勤務も検討可

<フレックスタイム制>
試用期間3か月経過後からフレックスタイム制の活用が可能です。
※部署により活用状況が異なりますので詳細はお問い合わせください。
コアタイム:基本的なコアタイムは12:30-13:30となっていますが、例外により前後可能性があります。

また、配属先は在宅推奨のため、週3~4日程在宅で就業しています。
※入社数ヶ月は、業務やプロジェクトの把握等により出社頻度は高めです

【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳)

【教育制度・資格補助】
導入研修(入社時)、職能別研修(入社後)、各種技術研修、階層別研修ほか

<その他補足>
労働組合
財産形成積立選択型福祉制度
寮社宅補足:配属地区や条件により、独身寮、社宅制度あり
社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
屋内全面禁煙

【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~25日
休日日数126日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大23日、2年目以降年間最高25日まで付与)、長期節目休暇、慶弔休暇など
応募資格

【必須(MUST)】

・ベンダー選定や契約、価格交渉、発注/納期管理などの調達計画の策定/実行等の調達関連知識と実務経験のある方
・マネジメント経験のある方
・協調性、及び改革マインドのある方


【歓迎(WANT)】

・IT/ソフトウェア開発企業での経験がある方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2021/03/02
求人番号 1568323

採用企業情報

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