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【東証一部上場企業】内部統制(経験者採用、係長~次長、700万~1,260万円)

年収:800万 ~ 1200万

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ユニデンホールディングス株式会社

ユニデンホールディングス株式会社

  • 東京都

    • 資本金18,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 電気・電子
  • デベロッパー
部署・役職名 【東証一部上場企業】内部統制(経験者採用、係長~次長、700万~1,260万円)
職種
業種
勤務地
仕事内容 管理部門の中で、内部統制を主業務として担当して頂きます。
レポートラインはCFOです。
(主な業務)
・内部監査業務
 - 内部監査の計画立案、実施
 - 経営陣や各部門への結果のフィードバック
 - 社内への改善の提言、改善状況のモニタリング

・J-SOX
 - 内部統制評価の計画立案、実施
 - 監査法人との連携
 - 内部統制報告書の作成
 - プロセスの統制文書化支援

・リスクマネジメント
 - 全社的なリスク評価・分析の実施、リスク管理計画の進捗管理

【キャリアパス】
管理部門に属し、内部統制業務に加え、財務経理の業務にも携わって頂く可能性があります。
将来的には、拠点長 or 拠点CFOとしてのキャリアを目指せるポジションです。
労働条件 ➀勤務地:
 本社(八丁堀)
②勤務時間:
 始業時刻: 9:00~終業時刻:17:30 休憩時間60分(所定時間外労働有)
 休日出勤の場合は振替休日を取得します。
 管理職以外は残業代支給有
③休日/休暇:
 夏季休暇5日、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇
 有給:初年度については入社時期により支給日変動
    2年目以降は法定通り
④雇用形態:
 正社員(試用期間:3か月)
⑤福利厚生:
 持株会制度、企業型確定拠出年金制度
⑥加入社会保険:
 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
⑦その他(御社ならではの制度など):
 ユー親会(社内親睦会)
⑧受動喫煙対策:
 執務室全面禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・インダストリー問わず、メーカにおける内部統制評価業務経験、内部監査、リスクマネジメント、コンプライアンス、J-SOX等の業務経験(少なくとも5年以上)
・海外子会社も担当頂く予定の為、英語力必須。
・日商簿記等の財務経理資格

【歓迎(WANT)】

・内部監査士、内部統制実務士等の資格

【人物像】
・1人称で内部統制を推し進められる方。
・事業会社での内部統制実績を有している方。コンサルティングファーム/監査法人のみのご出身者はNGとなります。
・財務会計寄りのご経歴>法務寄りのご経歴

【募集背景】
会社は変革期にあります。役員の半数が中途入社です。
また、社員数も大幅に縮小され、事業運営に必要な少数精鋭状態になっています。
併せて、過去の様々な領域での悪しき慣習も除いています。
新生企業として、既存ビジネスの更なるグロース、新たなビジネスの創出等、
ご経験に合わせて活躍できる場を提供します。
アピールポイント 日系グローバル企業 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み
更新日 2021/03/03
求人番号 1567511

採用企業情報

ユニデンホールディングス株式会社
  • ユニデンホールディングス株式会社
  • 東京都

    • 資本金18,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 電気・電子
  • デベロッパー
  • 会社概要

    【設立年月日】1966年2月7日
    【代表者】代表取締役社長 西川 健之
    【資本金】180億円(2020年9月30日現在)
    【従業員数】768名(2020年9月30日現在)
    【本社所在地】東京都中央区八丁堀2-12-7
    【その他事業所】海外4社・4カ国・4拠点(2020年9月30日現在)

    【業務内容】
    自社ブランド通信機器製品及びOEM製品の設計・開発・製造・販売
    不動産事業
    ◇製品
    ・電話関連機器
    ・無線通信機器
    ・車載関連機器
    ・セキュリティ関連機器

    【当社について】
    わたしたちユニデンは、Connectivity. Engineering. Responsibility. をテーマとして時代のニーズに応え、
    より豊かなコミュニケーションの実現に取り組んでまいります。

    Connectivity=「人」
    お客様とユニデン、株主様とユニデン、そして従業員とユニデン。ユニデンをつくるのは「人」であり、「人」こそが企業の礎であるという理念のもと、わたしたちユニデンは常に大きなビジョンをもち世界中に「人」と「人」とのつながりをひろげることで着実に成長してまいりました。「人」と「人」そして「心」と「心」のつながりを大切に、企業としてのあるべき姿を確立するため挑戦を続けてまいります。

    Engineering=「技術」
    わたしたちユニデンの挑戦を支えるのは、なんといっても技術力です。創業以来一貫して「人」と「人」をつなぐためのコミュニケーションテクノロジーを主軸に据え、成熟技術から先端技術までを駆使してお客様の求める機能や性能を身近な製品としてお届けしてまいりました。これからもより便利により豊かに「人」と「人」をつなぐための理想のコミュニケーションを追求するため、常に新たな領域を開拓し続けてまいります。

    Responsibility=「貢献」
    グローバルな事業展開による「人」とのつながりをサポートする便利で身近な製品の供給を通じて、わたしたちユニデンは世界中で人々の明るい暮らしや社会の豊かな繁栄に貢献したいと考えてきました。現在では、ベトナムの恵まれない小学生への奨学金制度の運営や、60歳を過ぎ第一線を退いたグランドシニアプロ選手たちを応援するグランドシニアオープン競技を主催し高齢化社会の活力を与える活動など、より直接的な社会貢献活動にも取り組んでいます。わたしたちユニデンとつながった一人ひとりの信頼や安心が明日のユニデンの資産となり、そしてそれぞれが未来に進む原動力となるよう、これからも地道な活動を続けてまいります。

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