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CTO(候補)

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 CTO(候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 事業領域の拡大に伴い、テクノロジー分野の内製化を視野にエンジニアリング・IT組織の設立をお任せいたします。

・全社IT戦略の立案
・組織構築
・ITソリューション開発/オウンドメディア開発
・社内システムの企画、運営管理 等

■配属先について
入社直後は執行役員直下を想定。
同社のテクノロジー部門全般を理解、マネジメントをしていただく想定です。
その後、時期を経て開発系組織を切り出し、責任者としてCTOとしてお迎えできればと考えております。
労働条件 《年収・給与》800万円~1,200万円 
 ■年俸制
 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
 ■昇給:年2回(4月・10月)

《勤務地》東京都23区内

《勤務時間》
 フレックスタイム制
 (コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間)

《待遇・福利厚生》
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、交通費全額支給、通勤手当 ほか

《休日休暇》
<年間休日120日>
完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に5~8日)、バースデー休暇、ワーキングマザー制度(「出産休暇」、「短時間勤務」、「看護休暇」など)
応募資格

【必須(MUST)】

下記全てを満たす方
■組織運営スキル
 -立ち上げから運営までのご経験。
 -今回の人数規模としては20名程度の規模までを想定
■戦略立案・推進スキル
 -経営視点での開発組織の在り方、手段、方法、情報セキュリティについての考え方などの取りまとめ
■エンジニアリングスキル
 -web系の開発・運用経験
 -システムアーキテクチャを設計した経験
 -agile開発、WF開発、それぞれの経験
 -想定言語
■バランスの良いコミュニケーションスキル
 -社内外のステークホルダーを巻き込んだ案件推進
■案件管理スキル
 -開発スケジュールの策定、リスク、課題管理、進捗管理(開発規模については30人/月の経験)
■ITソリューション開発・運用の経験
 -プロダクト、サービスの目的、ゴール戦略を理解し、それに即した開発手法の選定、ローンチ基準、納期を設定できる

【歓迎(WANT)】

■下記1つ以上当てはまる方
 -機関系システム(勘定系、ワークフロー)の入れ替え等の経験
 -BRP(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)をリードした経験

更新日 2020/11/16
求人番号 1567471

採用企業情報

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