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【CHRO候補】シリーズDラウンドで10億円を調達/IPO直前々期※部長クラス含め複数の紹介実績あり

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 【CHRO候補】シリーズDラウンドで10億円を調達/IPO直前々期※部長クラス含め複数の紹介実績あり
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■組織マネジメント   
・人事メンバーのマネジメント   
・経営陣に向けた組織開発に関する提言とアシスト   
・経営方針に基づく人事戦略の立案推進  

■採用業務   
・採用チャネルの企画立案/推進/運用改善   
・採用プロセスのファネル化およびKPI管理   
・ハイレイヤー層の採用ターゲティング施策   
・人件費予算の策定管理、人員計画、異動計画の立案実施  

■組織開発
・組織診断サーベイ(wevox)の適正運用および経営陣に対する提言   
・役割階層別の人材開発施策の立案/実行/改善   
・社員のコンプライアンス意識改革実践、モチベーションアップ施策を企画  

■労務関連   
・労働問題の未然防止策の立案   
・法令順守に基づいた社内の各種仕組み構築/改善   
・勤怠給与の適正運用マネジメント   
・システムの活用による業務効率化及びコスト最適化を推進  

■制度企画   
・等級、評価制度、報酬制度の導入、改定、運営   
・人事評価結果の処遇反映
労働条件 雇用形態:正社員
就業時間:9:00〜18:30(休憩1時間)
※フレックスタイム制導入
休⽇:土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、その他会社が指定する日
年収:700万~1,200万円
※詳細は面談時にお伝えします。
応募資格

【必須(MUST)】

・人事責任者以上のポジションで5年程度の実務経験
・人事評価制度の企画立案運用まで一通りのご経験
・労働問題フロント対応のご経験
・給与計算実務または相当程度の知見

【歓迎(WANT)】

・ベンチャー企業での就業経験
・社会保険労務士資格
・自ら率先して実務に関わっていただけるマインド
・経営陣と連動してより良い組織を作っていくことができる方

更新日 2020/11/16
求人番号 1567404

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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