転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料） が必要です
| 部署・役職名 | M＆Aアドバイザー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 ・M＆A案件の開拓、提案 ・企業評価、マッチング交渉 ・契約書案作成、条件調整 ・クロージング 現在、急成長をしており一人当たりの持つ案件数が、業界平均の約2倍程度あるため 成長速度・インセンティブの両面で最高の環境を提供できています。 【魅力ポイント】 ①担当案件数が多く早期に成長できる。 特殊な自社システムによる営業効率化を徹底しており、アドバイザー1人辺りが担当する案件数が平均7－8件と、他社の約2倍多いです。※こちらのシステムは面談時にご覧いただけます。 ②強固な教育体制・OJT 様々なM＆A仲介会社出身者が在籍しているため、最も効率的にM＆A知識を取得するための教育プログラムを作成しております。また、公認会計士による財務研修や弁護士による法務研修も実施しており、士業から専門知識を学んでいただきます。 経験豊富なメンバーも多く在籍しており、OJTによる教育プログラムも実施しています。未経験で入社された方全員が入社1年以内に成約しています。 ③業界最高水準のインセン体系とストックオプション システム効率化による経費削減ができているため、業界最高水準のインセン率となっております。 また、同社は2022年上場を予定しており、活躍に応じたストックオプションによる資産形成も可能です。 ＜想定年収例＞ ■ 27歳・入社1年目 4,200,000円（基本給）＋4,800,000円（インセンティブ）=9,000,000円（年収） ■ 30歳・入社2年目 8,000,000円（基本給）＋14,600,000円（インセンティブ）=22,600,000円（年収） ■ 34歳・入社3年目 12,000,000円（基本給）＋24,400,000円（インセンティブ）=36,400,000円（年収） ④M＆Aアドバイザーからのキャリアアップがある 当社代表は過去11回50億円のM＆Aをしており、買収とテクノロジーを使ったPMIを得意としています。 今後は、M＆A仲介事業と並行し、M＆Aアドバイザー自らが事業承継に困る企業を発掘・買収し、経営陣・オーナーになりPMIを行う、プリンシパル投資を行なっていきます。M＆Aアドバイザーとしてだけではなく、その先のキャリアアップの実現も可能です。 |
| 労働条件 | 詳細は⾯談の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 代表者/オーナー向けの営業における高い実績【歓迎（WANT）】 ・M＆Aの仲介営業経験者・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 ・財務や法律関する知識 |
| 更新日 | 2020/11/16 |
| 求人番号 | 1567326 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
- 【2015年第3四半期 優秀賞受賞】 エージェントとして18年以上、7000人以上のご転職支援に携わり、1000社以上の企業様に訪問し、経営者や現場責任者の採用支援に従事。 前職総合人材会社にて全社年間ＭＶＰ、社長賞等、多数の受賞履歴を誇る。2018年株式会社ネオフェクト設立。
- (2021/02/02)
