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新規事業開発(M&A担当)

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 新規事業開発(M&A担当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 事業開発部門において、M&Aの推進担当として、以下のミッションを遂行していただきます。
・同社企業戦略、各事業の事業戦略を理解し、M&A対象となる企業ドメインの定義、対象企業のソーシング
(ソーシングは、金融機関やM&A仲介なども活用するが、自社でも行う)
・買収・合弁提案、デューデリジェンスの実施、各種契約の交渉・締結
※カーブアウト案件もあるので組織再編支援もある
・PMI計画の策定、PMI関連プロジェクトの立ち上げ・推進
※100日計画の実行までは手厚くサポート。その後は適度なタイミングで計画通りにPMIが進行しているかモニタリングと課題解決の支援
※M&Aのプレとポストで担当を分けるのではなく、一貫して関わっていただく予定。1-2名のチームで、並行して2-3社を担当するイメージです。

▼本ポジションの魅力
・グループのビジネスドメインが社会的な雇用課題におけるソリューションとなりつつあり、社会的な意義の大きさを感じることができる
・具体的に動いている案件が複数あり、入社すぐにM&Aに関われる(フェーズはまちまち)
・プレだけ、ポストだけではなく、プレからポスト(買収後の目的達成)まで一貫して関わることができ、コンサルティングファーム等では得られない経験と醍醐味が味わえる
・現状のM&A担当メンバーの人数は少ないため、同社社長や上席役員と直接、協議しながら案件を進められる
応募資格

【必須(MUST)】

《以下いずれかのご経験をお持ちの方》
・コンサルティングファームや金融機関における、M&A、PMI、FAなどの経験
・事業会社の経営企画、事業開発におけるM&AやPMIの経験

【歓迎(WANT)】

・戦略系コンサルティングファームでのコンサルタントとしての勤務経験、または投資銀行での勤務経験

更新日 2020/11/10
求人番号 1561344

採用企業情報

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