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【商業施設リーシングマネージャー|プライム市場】国内最大級の総合ディスカウントストア

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社ミスターマックス・ホールディングス

  • 福岡県

    • 資本金10,229百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 小売
  • その他
部署・役職名 【商業施設リーシングマネージャー|プライム市場】国内最大級の総合ディスカウントストア
職種
業種
勤務地
仕事内容 【期待すること】
マネージャーとして弊社、ショッピングセンター及び商業施設に関するテナント誘致先の選定、テナント管理、物件毎のブランディング、それに基づく市場調査や情報収集及びリーシング戦略の立案と実行、テナントアプローチ等をご担当いただく予定です。

【業務詳細】
・リーシングマネジメント
(新規テナント募集計画の策定、マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応 等)
・プロパティマネジメント(PM)業務
(テナント管理、入退去管理、イベント、催事計画立案、レポート作成・報告等)

【会社紹介】
私たちは家電製品、日用雑貨、衣料、食品等を販売する総合ディスカウントストア、生活密着型の大型ショッピングセンターを展開する小売企業です。社会のインフラになることをコンセプトに掲げ、平成6年に東証一部に上場し、平成29年にホールディング化、売上高は1,200億円を超え、業界トップ水準の収益率を維持して成長を続けている企業です
労働条件 ○社員持ち株制度
○社宅制度
○退職金制度
○配偶者出産特別休暇(有給3日間)
○育児休業(子供が2歳になるまで可能)
○育児短時間勤務(子供が小学校3年生修了時まで可能)
○介護休業
○介護短時間勤務
○積立有給休暇
○転勤に伴う転居時引っ越し費用全額負担

『女性社員の育児休業取得率・取得後復職率100%』
社員が安心して働けるように、仕事と子育て、家庭の両立に関して、法を超えた以下の制度を整えることで、
女性社員の育児休業取得率・取得後復職率100%を実現しています。

『男性社員の育児休業取得率100%』

○有給の妊婦検診特別休暇(有給5日間)
○育児休業(2歳まで、一部有給)
○妊娠時・育休後の短時間勤務制度(小学校3年生修了時まで)
○子の看護休暇の一部有給化(はじめの2日間を有給)
○妊娠期~育児休業期間~復職までの面談プログラム導入

※屋内全面禁煙(職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり。
応募資格

【必須(MUST)】

下記いづれかの経験をお持ちの方
・テナントリーシングの経験をお持ちの方
・プロパティ・マネジメントの経験をお持ちの方

【歓迎(WANT)】

・商業施設やショピングセンターでのテナントリーシングの経験をお持ちの方
・小売業での店舗開発の経験
・不動産、不動産管理業界の経験
・宅地建物取引士の有資格者

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/08
求人番号 1559929

採用企業情報

株式会社ミスターマックス・ホールディングス
  • 株式会社ミスターマックス・ホールディングス
  • 福岡県

    • 資本金10,229百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 小売
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】1950年12月
    【代表者】平野 能章
    【資本金】102億2,973万8,000円(2024年2月29日現在)
    【従業員数】2,391名(2024年2月29日現在)※連結、パート含む
    【本社所在地】福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号
    【その他事業所】東京本部

    【事業内容】ディスカウントストア「MrMax」のチェーン展開を行うグループ会社の経営管理及びショッピングセンター運営事業

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