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【Vice President of Group HR】

年収:1200万 ~ 3000万

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17LIVE株式会社

17LIVE株式会社

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
部署・役職名 【Vice President of Group HR】
職種
業種
勤務地
仕事内容 急成長を続けている当社グループの、グローバルでのHRのトップのポジションです。経営戦略としての企業カルチャーの醸成、組織の構築、そして人的リソース価値の最大化をメイン・ミッションとして、人事機能の全ての統括推進の役割を担っていただきます。

新しいメディア形態であるインタラクティブなライブ配信サービスの中でのトップ企業である当社は、グローバルの拠点として東京、台湾、香港、マレーシア、シンガポール、アメリカ、ドバイの7拠点を展開しています。その中でもビジネス上の最重要拠点である東京をベースにグローバルのHRトップとしてご活躍いただきます。現在はグローバルで800名、うち東京に170名ほどの社員が在籍していますが、2020年11月時点で東京だけで50以上のオープンポジションがあるほどの急速な成長を遂げています。

シリアル・アントレプレナーでもあるGlobal CEO兼Japan CEO、並びにGlobal COOと密接に連携しながら、グローバル経営としての人事戦略の立案と実行を実現していくことができます。

■具体的な業務内容
・Global HQとしての人事戦略の立案と実行
・Mission,Vision,CoreValueの浸透、定着化
・Globalグレード制度および人事評価制度設計、導入、運営
・各地域のHead Count及び人件費等人事に関わる数値/コスト管理
・人事システムの見直し、選定、導入
・Global All Hands Meetingの企画運営
・各地域のGMおよびHR Headとの連携

【勤務地】
東京都港区北青山
基本的にはリモートワークとなります。


上記に限らずご経験やご志向に合わせてポジションや業務内容を検討させて頂きます。
労働条件 ■勤務時間
10時00分〜19時00分

■休日
・週休2日制(土曜日・日曜日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・記念日休暇(入社当日に1日の休暇日を付与)
・イーチHoliday(リフレッシュ休暇)

■待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給(上限3万円まで)
・入社時にMacBook貸与
・イーチHoliday(勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を付与)
・イーチHealthy(健康増進の為の福利厚生)

■選考プロセス
・書類選考(ご応募いただいてから2日〜3日以内にご連絡します)
・面接2~3回
・内定
※最短で2週間ほどでご入社可能です。
※上記の内容は変更となる場合がございます。
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社における人事経験10年以上
・1000名程度の規模でGlobalに展開している事業会社での人事統括業務経験5年以上
・人事制度企画、教育、採用、労務領域における幅広く深い経験
・Mission,Vision,CoreValueの浸透・定着化の経験
・ビジネスレベル以上の英語力及び日本語力
・チーム設立/マネジメント経験

【歓迎(WANT)】

・ビジネスレベル以上の中国語力
・BtoCサービス、ITVenture、エンターテイメント業界での就業経験
・HQのHR Headとしての業務経験
・EPR等Grobalな人事管理システムの選定、導入、運用経験
・ライブ配信やエンターテインメントへの興味関心

・当社のコアバリューへの強い共感とフィット
Respect Everyone
Focus On Goals
Break The Norm
・経営者と同じ目線で経営課題、組織課題の整理を行い解決を図れる方
・非常に強い知的好奇心と柔軟性をお持ちの方
・企業やビジネスフェイズの変化に伴い、カルチャー醸成や組織再編を行える方
・定性的および定量的の両方のデータに基づき、戦略的な意思決定ができる方
・仕組みやオペレーション構築を行いGlobalでの導入管理遂行できる方
・変化がしく不透明な環境下でスピード感をもった対応と優れた判断ができる方
・コミュニケーション能力が高く、Globalかつ地理的に分散したチーム間で円滑に業務推進できる方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 外資系企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2020/12/18
求人番号 1558507

採用企業情報

17LIVE株式会社
  • 17LIVE株式会社
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【事業内容】
    2015年台湾で設立され、シリーズA・1千万USドル融資を獲得した17LIVE。世界中から注目を集めるシンガポールのソーシャルアプリPaktor(パクトル)グループから巨額の融資も得るなど、現在注目のベンチャー企業だ。
    インフィニティ・ベンチャー・パートナーズと台湾本社の共同出資により、2017年6月に17LIVE株式会社(旧17Media Japan)が設立された。同社を率いるのが、代表取締役 小野 裕史氏だ。ベンチャーキャピタルの共同代表として国内外にてベンチャー投資を行う傍ら、自らも投資先企業の経営に参画し、これまでグルーポン・ジャパン、サンシャイン牧場のRekoo Japanなど様々な事業創出を行った経験を持つ。 2020年8月にグローバルCEOに就任。

    同社が手掛ける事業領域は、ライブ配信だ。ラジオ、テレビ、そしてFacebook、Twitter、Instagram、Youtubeと現在は従来のメディアからSNSやインターネットへと人々の情報源やエンターテイメントがシフトしている。その流れの中で、次の新たなムーブメントとして注目されているのがライブ配信なのだ。

    同社が手掛けるライブ配信アプリ「17LIVE」。
    2015年6月にローンチ、10代~20代の若者を中心に爆発的にユーザー数を伸ばし、現在は台湾で圧倒的No1クラスの地位を築く。現在は、台湾以外にも日本・アメリカ・香港・シンガポール・マレーシアなどアジア圏を中心に6ヶ国に拠点を置き、全154地域に展開。


    【ビジネスモデル】
    ライバーと呼ばれる「ライブ配信者」とユーザーと呼ばれる「視聴者」で成り立ち、その両者を繋ぐプラットフォームが「17LIVE」だ。

    収益構造としては、ユーザーがライバーに対してアプリに課金をすることによって購入したバーチャルプレゼントを贈ることができ、そのバーチャルプレゼントの一部が17LIVEの収益となり、一部がライバーの収入になる。広告収入は一切ない、いわゆる「投げ銭」によりビジネスが成り立っている。

    台湾では17LIVEだけで月に数千万円を得るライバーも出てきており、既存の業界に頼らない新たなエンターテイメントとしての地位を確立している。


    【ライブ配信市場の世界的広がり】
    ライブ配信は2010年頃にPC向けのサービスであるニコニコ動画、Ustreamなど既存サービスが一部のユーザーから指示を集めるようになった。2016年ごろから各SNSがライブ配信を続々とに開始し、世界的にも注目を浴びる市場となっている。

    特に中華圏でライブ配信が爆発的な広がりを見せている。
    中国本土のライブ配信企業「Momo」は2014年にナスダック上場で時価総額70億ドル(約8000億円)とLIXILや住友化学と同水準で評価されており、すでに四半期3ヶ月で4300億円の売上を誇っている。

    中国では、ライブ配信市場はスマホゲーム市場の半分にまで成長していると言われており、日本のスマホゲームがすでに1兆円市場であるとするならば、日本のライブ配信市場も5000億円ほどの規模市場規模になる可能性を秘めている。


    【17LIVEの実績と強み】
    ◆グローバル展開
    現在、17LIVEは世界6か国(台湾・日本・アメリカ・香港・シンガポール・マレーシア)にオフィスを構えている。
    アメリカでも正式ローンチを行い、総社員数は600名以上。会社としてグローバルに展開していることは、ライバーのグローバルな活躍に直結しておりより優れたライバーを獲得できる要素となっている。

    ◆技術力
    台湾本社にライブ配信専門のエンジニアが100名以上在籍している。
    17LIVE内では毎月約500,000時間を上回るライブ配信が行われており、かつスマホ全体で遅延なくライブ配信をするのは
    非常に高い技術力が必要となる。また、ライブ配信においてサーバーが重くなることによるフリーズは致命的。
    そういったシステムエラーを最小限に抑えることで、高いユーザー満足度に繋がっている。

    ◆コンテンツ力
    17LIVE株式会社にはライバーを直接指導し、サポートをする社員が50名以上在籍しており、
    クオリティの高いライブ配信を多く配信することができている。
    コンテンツのクオリティはユーザー満足やリテンションに大きく関わる事業の要でありながらも、
    競合他社ではライバーへの直接的なサポートはあまり行なわれておらず、非常に強い競合優位性となっている。


    【17LIVEの現状】
    設立3年余りではあるが、日本においてもトップクラスの売上高を獲得。
    大手芸能事務所とタッグを組んだアイドルユニットのデビュー、大規模イベントの実施などライブ配信の可能性を広げる取り組みにも積極的だ。しかし、海外の競合他社との比較においてまだまだ規模は小さい。
    また、日本は台湾の10倍のGDP・5倍の人口にも拘わらず台湾本社の売り上げに追い付いていない。
    将来的な市場の可能性、17LIVEとしてのグローバルな成長において日本の売り上げはキーとなっていることからも、さらなる成長が期待されている。

    成長の為には、まだ未成熟である日本のライブ配信市場を確立させ、新たな「文化」を創造する必要がある。
    また、その為の組織創りにおいてもまだまだ課題が山積している状況だ。

    世界最大規模のライブ配信企業を作り上げ、インターネット産業において世界的なビジネスをリードできる人材を強く求めている。

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