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【福島本社/経営企画課長候補】経産省認定「地域未来牽引企業」

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【福島本社/経営企画課長候補】経産省認定「地域未来牽引企業」
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ジャスダック上場、SDGsを推進する地域未来牽引企業】
1969年福島創業、貴金属を中心としたリサイクルを手掛ける東証一部上場企業です。
グローバル(国連)でもSDGs(持続可能な開発目標)が注目される中で当社のリサイクル業界は重要な位置づけとなっており、同社のビジネスは、重要性が増しています。現在では経産省が認定する「地域未来牽引企業」にも選ばれ、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連している(レアメタル関連事業)ことからも、これからの成長も期待されています。

■業務内容
当社の経営企画として、下記業務を幅広くご担当いただきます。
<具体的には>
・経営企画の立案、策定および進捗管理
・関係部署との連携、部門間調整を通じた戦略の実行支援
・全社的な課題の発見および解決策の立案・実施
・経営層が求める情報の収集および分析、情報提供
・経営層が参加する各会議体の企画・運営
・株主および投資家向け資料の作成、IR情報の開示

■組織体制・はたらき方
配属となる経営企画室は全員で4名となり、40代2名、30代1名、20代1名の人員構成となっています。残業も月に35時間程度です。

■当社の魅力
(1)業界の重要性:国連のSDGs目標において、リサイクル業界は重要な位置づけとなっており、同社のビジネスは、重要性が増しています。
(2)成長性:経済産業省より、今後の地域経済を牽引することが期待される企業=「地域未来牽引企業」 として2017年に指定を受けています。また、企業として、新たな事業
にチャレンジしており、今後拡大が見込まれるスマホ、EV、自動車自動運転の業界に関連している(レアメタル関連事業)ことから、これからの成長も期待できます。
(3)安定利益:まもなく創立51年、毎期黒字を継続中で、安定利益を出しています。
(4)技術力:特許活用優良企業表彰(2012年4月18日)を受けており、特許取得22件、出願中4件(国内)、内6件は海外延べ22ヵ国で特許取得しています。

■当社の技術開発に終わりはありません!
エマルションフロー法を用いたレアアース・レアメタルのリサイクルなど、当社は創業以来、独自技術の開発、そして技術の応用に力を入れており、資源の有効活用、環境保護を目的に事業展開をしてきました。今後もそれらの技術開発に貪欲に取り組み、チャレンジし続けていきたいと考えています。

■事業内容
◆貴金属事業
有価貴金属を含む廃棄品からの貴金属回収、機能部品・治具の精密洗浄と再生を業務としています。世界9ヵ国で特許取得の高速精錬装置、やリサイクル可能な吸着樹脂、で高い精製技術を誇るとともに、母材を傷めない洗浄システムと徹底した生産管理システムで、お客様はもちろん地球環境にも貢献しています。

◆環境事業
塩化第二鉄液の製造販売および銅廃液と銅張積層板からの銅回収からスタートした当社。この実績と歴史ある創業業務を受け継ぎ発展させながら、環境保全に貢献できる新分野の開拓を目指しているのが環境事業です。今後ますます市場の拡大が予想される環境関連の事業ドメイン中で、トレンドに左右されない「製品」の供給・販売を行っていきます。

◆分析事業
貴金属の抽出・回収と電子部品の再生から培った豊富な経験と実績を活かして、新たに分析事業をスタートします。成型品や製品、スクラップ、廃液、汚泥、触媒、etc.,...。形状を問わず、対象物の含有する資源を分析・評価し、お客様のコスト削減、また環境保全に貢献します。

◆システム事業
数百社以上の製造現場とともに各システムを構築してきた実績と経験により、検査現場の合理化・省力化から複数検査システムの効率的計測ネットワーク開発および特注システム等、ユーザーの立場に立ってトータル的なエンジニアリングのお手伝いをしております。

◆その他事業
有価貴金属含有物や薬液を安全、迅速、確実に集荷・配送する必要があることから、運輸部門をグループ会社化しております。
労働条件 ・雇用形態:無期正社員 
・試用期間:あり(3ヶ月)※試用期間中の待遇変更はありません
・勤務地:福島県郡山市
※屋内の受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・転勤:なし
・マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
・就業時間:8時30分~17時30分(休憩60分、所定労働時間8時間00分)
・フレックスタイム制:なし
・時間外労働:あり。残業月平均35時間、残業手当あり
・年間休日:114日。週休二日制、土曜、日曜(就業カレンダーによる)。年末年始、GW、パーソナルホリデー(年2回、⾃分の好きな⽇に休めます)、有給休暇、慶弔休暇
・入社6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日、最高付与日数21日
・月給制
※前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。また、ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。
・昇給:あり
・通勤手当:あり。実費⽀給(⽉額100,000円まで)※距離による
・住宅手当:あり。10,000円(賃貸に⼊居の場合)
・家族手当:あり。⼦供1名につき10,000円(3名まで)
・厚生年金基金:なし
・企業年⾦:確定給付年⾦
・社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災、社会保険完備
・退職金:あり。勤続3年以上の⽅対象/65歳までの再雇⽤あり/定年60歳
・寮・社宅:あり。借上社宅あり(遠⽅より⼊社者が対象/会社8割負担)
・その他制度:財形貯蓄、育児休業(取得実績あり)、同好会制度、慶弔⾒舞⾦、保養所(温泉施設宿泊割引)、⼈間ドッグ制度(社内区分、35歳以上対象)、持家促進の利⼦補給(⽉33,500円まで)、インフルエンザ予防接種補助
応募資格

【必須(MUST)】

・経営企画、事業企画、新規事業推進、ほか財務などの企画業務経験

アピールポイント 上場企業 創立30年以上
更新日 2021/05/06
求人番号 1550185

採用企業情報

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