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【電気エンジニア】東証プライム/直近賞与 7.3か月/海外売り上げ比率8割で日本の鉄鋼需要に左右されずに拡大を続けています
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
大和工業株式会社
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- 資本金7,996百万円
- 会社規模501-5000人
- 素材
| 部署・役職名 | 【電気エンジニア】東証プライム/直近賞与 7.3か月/海外売り上げ比率8割で日本の鉄鋼需要に左右されずに拡大を続けています |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 電気設備全般の業務を担う重要なポジションです。 ・生産設備の操業及び現場作業の管理 ・生産設備の導入、工事の計画や指示 ・設備メーカーとのやり取り、折衝 ・変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務 ・生産設計、機器設備における電気保全等、社内電気業務全般 【当社について】 ■電炉の鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。 ■日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、ベトナム、インドネシアと世界5ヶ国に事業拠点を構えております。 ■決算上は持分法投資会社6社の売上高は会計ルールにより計上されておらず分かり辛いですが、2022年度決算では持分比率を考慮しないグロスのグループ売上高は8,500億円の規模となっております。また連結経常利益は905億円と過去最高を2期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 【当社の魅力】 ■鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカー ■自己資本5千億円(自己資本比率約85%)、現預金残高1.7千億円と抜群の財務内容です。(2024/3期) ■年間休日127日（＋有給取得）、育休・産休復帰率100% ■社内食堂は会社補助により1食150円とするなど福利厚生も充実 【当社の技術と製品の特徴】 ・製鋼部⾨（⾼度な操業技術により、環境保全にも貢献） 鉄スクラップを電気炉で溶解し、⾼品質な「鋼」へと精錬。省エネ技術を駆使した新世代の製鋼技術を導⼊。 ・圧延部⾨（⾼品質・⾼効率を実現する独⾃の圧延技術） 製鋼部⾨で製造された材料を圧延し、H形鋼、I形鋼、等の鋼材を完成させます。 特に当社は⾼い⽣産効率を誇っており、H形鋼は主にビルや⼤型建築物の建築には⽋かせない建築資材として使⽤されています。 ※その他には「鋳鋼部門」、「重工部門」、「機動用部品部門」がございます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：兵庫県姫路市大津区吉美380番地 最寄り駅：山陽電鉄 網干線 平松駅 徒歩10分 通勤手段：車・自転車・バイク通勤可能（無料駐車場・駐輪場完備） 転勤：原則なし リモートワーク：可（条件あり） 【雇用形態】 正社員 試用期間：無し 【賃金形態】 月給制 ・昇給：年1回（4月）※2025年度：20,000円（組合員平均） ・賞与：年2回（7月、12月）※2024年度妥結：7.9か月、2025年度妥結：7.3か月 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） （標準労働時間：1日8時間） ・時間外労働：あり ※非管理職は時間外手当を別途支給 ※固定残業代なし 【休日休暇】 ・年間休⽇：127日（2025年度） ・年次有給休暇：入社直後20日付与（初年度は入社月により変動） ・完全週休2⽇制（土日祝） ・年末年始・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇（年1日自由に取得可能） ・ウェルネス休暇（不妊治療などに利用可能） ・リフレッシュ休暇（5年ごとに5日付与） ・慶弔休暇 ・労災・通災特別休暇 ・その他特別休暇等 【諸手当】 ・通勤手当：全額支給（当社規定による） ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・特殊勤務手当 等 【住宅補助】 ・社有寮（自己負担：8500円/月、水道光熱費・インターネット・駐車場代込み） ・社有社宅（自己負担：20,000円程度、3LDK・駐車場込み） ・借上げ寮（自己負担：家賃の20%※上限あり） ・借上げ社宅（自己負担：家賃の40％※上限あり） ※持ち家所有など上記に入居しない場合は「住宅手当」を支給 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・服装・髪型・アクセサリー・ネイル等自由（工場立入時は規制あり） ・カフェテリアプラン ・社員食堂（1食150円） ・GLTD（団体長期障害所得補償）保険 ・三大疾病サポート保険 ・従業員持株会（奨励金20％） ・会員制リゾート施設 ・契約スポーツ施設 等 【退職金】 ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金制度 【教育制度/資格補助】 ・新入社員研修、エルダー制度、階層別教育 ・オンライン英会話 全額会社負担 ・海外出張研修（2024年度は米国・タイ） ・e-learningシステム（300以上の講座を受講可能） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・理系高専・大学・大学院卒以上（第二新卒歓迎）【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力・鉄鋼業界の経験者は特に歓迎いたします ・電気主任技術者・電気工事士資格をお持ちの方 ・電気系の学部・学科・専攻の方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/04/18 |
| 求人番号 | 1548892 |
採用企業情報
- 大和工業株式会社
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- 資本金7,996百万円
- 会社規模501-5000人
- 素材
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会社概要
【設立年月日】1944年11月2日
【代表者】代表取締役社長 小林 幹生
【資本金】79億9,669万1,300円
【本社所在地】兵庫県姫路市大津区吉美380番地
【事業内容】国内外の会社の株式もしくは持分を保有することによる、当該会社の事業活動の支配および管理
【勤務地】
本社／兵庫県姫路市大津区吉美380
（山陽電鉄網干線 平松駅）
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