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社内IT推進におけるコンサルタント・PM

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 社内IT推進におけるコンサルタント・PM
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社のIT部門とは?】
3000名弱の当社における全てのIT施策を、企画~開発~運用まで全てを担っております。
現場の業務課題を解決するためのWEBアプリやシステム・スマートフォンアプリ・自動化ツール等を、自ら提案し、AIやRPA等の高度な技術も活用しながら、社員エンジニアを中心とした開発部隊で創り上げ、そして現場の中で実際に使って貰いながらその業務を改善していきます。
アプリやシステムを提供するインフラも内製で構築し、AWSやGCPなどのパブリッククラウドを中心に、コンテナやサーバーレス等の先端技術も活用して構築しています。

【今回の募集ポジション】
社内基幹システムから、小規模システム・アプリまで、社内IT施策を企画・立案、プロジェクトの推進を担う、社内ITコンサルタント・PM。
当グループにおけるIT活用によるDX/業務改善を中心となって推進していくポジションです。

【具体的な業務内容】
・当グループにおけるビジネスを加速するための大小さまざまなIT施策の企画・立案
・業務ヒアリング、業務課題発見・要件化・企画
・他社パッケージ製品の調査・研究、FIT&GAP分析
・内製開発計画の立案
 大きい物では最大10人規模で作る基幹システム、小さいものでは1~2人で作る小規模な自動化アプリ等
・プロジェクト化後には、PMとして開発・インフラグループと共同してプロジェクト遂行・プロジェクトマネジメント
・技術検証のためのPoC、プロトタイプ開発の推進・実行
・開発メンバーと共にアジャイル開発の推進
・リリース計画の立案・推進
・リリース後の利用促進、利用調査、課題発見と改善のPDCA
労働条件 【年収】
800~1,500万

【待遇・福利厚生】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当:全額支給
住宅支援制度
資格取得支援制度、資格取得褒賞金
従業員持ち株会、慶弔見舞金、ベルズファミリークラブ
総合福祉団体定期保険、東京不動産業健康保険組合
各種報奨金、結婚・出産祝金
健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助
キャリア選択制度、各種表彰制度、四半期表彰制度
社有社宅、マイホーム購入サポート
生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)

【休日休暇】
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

土曜、日曜、GW休暇(連続7日間)、夏季休暇(連続10日間)、
年末年始休暇(連続12日間)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれか(複数あるとなお良い)
・事業会社またはコンサルティング・SI会社における、ITプロジェクトにおけるPM/PL経験
・ビジネススキル・経験(プレゼンテーション、企画立案・提案、コミュニケーション、コンサルティング、等)


【歓迎(WANT)】

・不動産業界 または 金融業界の経験
・コンサルティング業務経験  (分野・内容不問)
・チームマネジメント、チームビルディングの経験(5人~)
・モバイルアプリケーション、もしくはWebアプリケーションのフルスタックエンジニアの経験
・Agile開発の経験
・オフショア開発、マネジメント経験
・語学力(英語)
・アプリケーション開発に必要となるプログラミング言語やツールの習得

・ITでビジネスを変えたいという志をお持ちの方
・成長企業/若い勢いのある会社で大きな裁量を持って働きたい方
・日本の従来式のITの在り方やIT導入の遅れに課題感をお持ちの方
更新日 2020/11/05
求人番号 1545679

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.36
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 早稲田大学 法学部
  • コンサルティング IT・インターネット
    • 現在大手総合コンサルティングファーム・Tier1戦略ファームのエグゼクティブ層を中心に案件を受け持っております。 また、事業会社サイドの経営企画・経営戦略の案件もインダストリー横断的に請け負っております。
    • (2022/01/11)

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