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| 部署・役職名 | Head of Marketing |
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| 仕事内容 |
【責務】 ・マーケティング戦略：ブランド認知度を高め、リードを生成し、獲得するための統合マーケティング戦略を開発します 顧客、および直接販売チャネルをサポートします。 ・デジタルリードジェネレーションと顧客獲得：達成するためのデジタルマーケティング戦略を設計および実装する さまざまな方法（有料検索、有料ディスプレイ、オーガニックなど）を使用したリードジェネレーションと顧客獲得の目標 検索、ソーシャルメディアなど） ・従来のマーケティング：顧客を獲得するために適切な場合、従来のマーケティングチャネルを評価して利用します 買収とリードジェネレーションの目標。 ・マーケティングテクノロジー管理：マーケティングをサポートするための適切なツールを選択、実装、および所有する キャンペーンと顧客ライフサイクル管理。 ・クロスチャネルサポート：直接販売チームと協力して、ハイパーローカルキャンペーンをサポートします。 ・Webコンテンツ：ユーザーエクスペリエンスを定義して所有します。 コピーとコンテンツの作成を指示します。 ウェブとのコーディネート 開発者は、サイトがデジタルマーケティング戦略に最適化されていることを確認します。 ・代理店との関係：代理店パートナーを評価、選択、管理します。 ・カスタマーライフサイクル管理：ライフサイクルのすべての段階でカスタマーエクスペリエンスを設計して、 コンバージョンと保持の目標。 ・評判管理：ポジティブなブランド評判を育むための戦略を展開します。 ・ブランドの所有権：会社のブランドアイデンティティを所有、形成、進化させて、確実にする責任があります ターゲット市場と会社の価値観との互換性。 ・クリエイティブディレクション：クリエイティブアセットの開発を指揮します。 ・マーケットセグメンテーションと分析：マーケティングへの重要なインプットとしてターゲット市場を理解し、モデル化します キャンペーン; 必要に応じて調査および調査します。 ・予算の所有権：詳細なマーケティング予算を作成し、パフォーマンスに対する説明責任を維持します。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間: 勤務時間:フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 休日休暇:完全週休2日制（土・日） 祝日 【年間休日】 120日 【有給休暇】 10日 ※入社半年後に付与します。 【休暇制度】 ・年末年始休暇 待遇・福利厚生:【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・英語レベル英語力はあれば尚可ですが、必須ではありません。 主にＢ２Ｃでのデジタル・マーケティングの経験・実績を重視します。 |
| 更新日 | 2020/11/01 |
| 求人番号 | 1540742 |
採用企業情報
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- (2021/01/01)
