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| 部署・役職名 | 【設計・積算／施工管理】電設業界トップクラス｜ご希望や適性に応じてポジションをご提案します（※年間125日、賞与7ヶ月） |
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| 仕事内容 |
当社は、1919年（大正8年）の創業から一世紀にわたり、電気設備を中心とした設備工事を行ってまいりました。 ビルや工場などの電気設備工事、発電所からみなさんのご家庭までの電力供給設備工事を主な業務としています。 そのほか、各種工場の生産設備を制御する計装工事や情報ネットワークを構築する情報通信工事、より地球環境と経済コストにやさしい電気設備を提供する省エネ提案など、社会のニーズに応えるために、これまで事業のフィールドを広げてきました。 当社では、現在「技術職の採用」に力を入れており、以下のポジションをご希望やご経験に応じてお任せしております。 待遇についても、貴方にとって不利にならないように最大限配慮いたします。 ご面談にてご希望を伺い、ポジションを提案させてください。 （※業務の詳細につきましては、相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮したうえでポジションを調整いたします） 《想定ポジション》 ・電気設備設計・積算 ・電気設備施工管理 【業務内容】 ▼電気設備設計・積算 ビル・工場等の電気設備の設計／積算をお任せいたします。 ・大手ゼネコン／メーカー系のエンドユーザーと打ち合わせ ・企画提案 ・設計図面作成 ・積算（拾い出しから見積完成まで） ・必要に応じて見積依頼先及び資材業者との打ち合わせ ・施工への引渡し ・設計案件の場合の設計取りまとめ ▼電気設備施工管理 ビル・工場等の電気設備の施工管理をお任せいたします。 ・現場工事内容・工程打合せ/工程管理 ・安全／品質管理 ・資材管理 ・作業員管理 ・原価管理 ・積算 【案件】 ・数千万～10億規模の案件が多数 ・オフィスビル、商業施設、工場、病院など産業用・公共施設と種類多数 ・独立系企業のため主体的戦略で幅広い案件獲得 ※これまでの経験／実績とご希望によって案件をお任せします。 【魅力】 ・小中規模を複数取りまとめるでも、大規模にひとつに集中するも選択可 ・資格取得支援制度あり ※多数が利用して新たに資格を取得しております。 ・年間休日125日、働き方改革中 【年収モデルケース】 ・30歳 620万 ・40歳 830万 ・50歳 940万 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼以下いずれかのご経験をお持ちの方・電気施工管理のご経験者 ・設計及び積算のご経験者 ※名古屋へのUターン、Iターンご希望の方歓迎です。 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 更新日 | 2021/02/05 |
| 求人番号 | 1538538 |
採用企業情報
- 採用企業名は会員のみ表示されます
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- 資本金1,155百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
