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【バイヤー/ノンフーズ部門マネージャー職】事業の核となる花形ポジションです

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【バイヤー/ノンフーズ部門マネージャー職】事業の核となる花形ポジションです
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、衣食住のあらゆる部門にわたり網羅的に生活必需品を取扱うスーパーセンターを中心に、地域密着型の営業展開を行っております。
当社はスーパーマーケットやショッピングセンター、百貨店などの商業開発から取り残された地域(ルーラル)に生活する人々が、毎日の買い物に不自由していることに着目し、「1カ所で毎日の生活に必要な品物がすべて揃えられるスーパーセンターがあれば便利なはず」という発想から事業がスタートしました。
商業者の戦略と消費者の購買意識のギャップに潜むビジネスチャンスを見出し、当社では店舗の内外装などには大きなコストをかけず、消費者のニーズに応えるべく丹念に品揃えした結果、巨大な売場と大きな売上を実現しました。

【業務内容】
ノンフーズ部(日用品、文具、玩具、レジャー、アウトドア、寝具、インテリア、カー用品、衣料品、医薬品等)でのバイヤー業務、及び部門のマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・部門マネジメント業務(部門全体のスタッフ、商品調達・仕入れ、契約交渉等の管理)
・商品の仕入れ、数値管理、マーチャンダイジング対応
・各商品の情報収集、及びマーケットのトレンド把握
・消費者のニーズ分析、リサーチ
・店舗立地の地域性を考慮した商品仕入れ
・商品調達ルートの開拓
・商品選択、及び店頭価格の決定
・売り場構成
・メーカーとの商品開発

【部署について】
弊社のバイヤー部門は食品部とノンフーズ部の2つに分かれております。
ノンフーズ部はさらに下記4チームに分かれており、20名弱のバイヤーが在籍しています。
・ハウスキーピングチーム(日用雑貨)
・ファッションチーム(衣料)
・ホームニーズチーム(インテリア、寝具)
・エンジョイニーズチーム(玩具、アウトドア、カー用品)
※管理職以外は30代のスタッフが中心となっております。

◎リモート勤務 不可
 他のエリアから本社近くへ転居される場合は、転居費用、住宅手当、赴任手当、帰省手当(月一回)の申請が可能です※当社規定あり

【この求人をご検討されている方に期待すること】
今まで培ったバイヤー経験、部門マネジメント経験を発揮して頂くと同時に、将来的には部門責任者(部長職)を担って頂きたいと考えております。全国各地に展開する店舗の地域ニーズに合わせた商品戦略を重視しており、個々のバイヤーにも大きな権限が与えれています。ご自身のバイヤーとしての経験を活かしながら、部門を巻き込んだダイナミックな仕事をして頂きたいと期待しております。

【社風や企業魅力】
・一部上場企業での安定性があります
・フレックス勤務を取り入れています
・社内にはBGMも流れ自由な雰囲気で業務をおこなっています
・制服だけでなく、自社のプライべートブランドを制服のように来ている社員も多くおります
・時代に沿って働き方や方針を変革しており女性管理職推進にも力を入れております
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:あり(6ヶ月)
就業時間:8:30~17:30(休憩1時間)※みなし労働時間制なし
休日:年間休日107日(月8~9の休日)、その他 ※会社スケジュールによる
残業:あり(月平均10時間程度)※繁忙期6ヶ月(1、3、5、8、9、12月度)は最大月70時間まで
福利厚生:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、財形、退職金制度あり(3年以上)、定年60歳(再雇用制度あり)、交通費実費支給(月額72,450円まで)
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれも
・ノンフーズ領域(日用品、文具、玩具、レジャー、アウトドア、寝具、インテリア、カー用品、衣料品、医薬品等)でのバイヤー経験
・バイヤー部門でのマネジメント経験

・普通自動車運転免許

【歓迎(WANT)】

・ホームセンター、GMS(ゼネラルマーチャンダイズストア)でのバイヤー経験
・マーケティング経験

マネジメント経験豊富な方を募集しております
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
更新日 2020/11/16
求人番号 1537902

採用企業情報

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