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| 部署・役職名 | 【未経験者歓迎｜介護支援・ケアマネジャー】訪問介護・看護で地域・社会へ貢献 |
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| 仕事内容 |
当社は訪問介護や看護による在宅で暮らすための介護・医療サービスを提供しております。 高齢化が進む日本において在宅介護・医療ニーズは高まっている他、 平成29年の構成労働省の調査で「人生の最期をどこで迎えたいか」という質問に対し約7割が自宅と回答しており、そうしたご希望を可能にするため、当社では介護が必要な方が一人でも多く自宅で安心して最期を迎えるまでの支援を行っております。 当社の強みは「多職種連携」と「24時間サービス」です。 ケアマネジャー、介護士、看護師、リハビリスタッフなどそれぞれの専門性を持つスタッフがスピーディーに情報連携を行っております。 また病院や施設と同様に安心して生活頂くため、24時間型の訪問介護サービスや緊急コールに対応出来る体制を整えております。 当社では2006年の創業以来、多くの方にご利用頂き、現在東京エリアに8つの支店を開設しております。 引き続き多くの方からご利用希望の声を頂いているため、スタッフを募集しております。 【仕事内容】 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など ■未経験者歓迎 当社に在籍しているケアマネージャーの約半数が未経験からのスタートです！ 【その他】 入社1ヶ月間は、居宅部育成センターでの研修、現場同行を実施しております。 懸念事項・疑問等はいつでもトレーナーに質問出来る体制のため、入社後業務を覚えていただき易い環境です。 医療依存度の高いご利用者を担当する際は、同じフロアに看護師など他職種もいるため、いつでも相談・連携出来るため安心して働いて頂けます。 【当社の特色】 ■選べる働き方 ワークスタイル選択制度を導入しています。 ケアマネジャーの場合には、担当の件数をご自身で選択して頂くことができ、結婚・出産・育児・介護など環境の変化やライフスタイルに合わせて働き方を選択することも可能です。 またフレックスタイム制により、出社・退社時間を日によって調整することも出来ます。 ■各種支援制度 永年勤続表彰：5年、10年勤続者の表彰並びに表彰金の支給 従業員持株会：長期的な資産形成を目的に導入 【大切にしていること】 ■多種多様のチーム 様々な専門職スタッフが職種の垣根を超えてチームを形成しています。複数の職種を兼務する者もおり、こうした背景からお互いを尊重し合う文化が養われました。 ■生産性 業界的に生産性が低いと言われる中、ICTを活用した情報連携、WEB会議活用など促進しております。 ■世の中に合わせた変化 正社員登用や働き方など、業界の中でも先駆けて取り組んで参りました。今後も同じ姿勢で新しい時代に順応するチームを目指します。 ■地域密着 地域の福祉関係者を招いての会議やイベント、町内のお祭りや地域清掃の参加など大切にしております。 ■社会への貢献 当社事業はソーシャル・ビジネスと捉えており、企業としての在り方や社会貢献性を大事にしております。 環境への配慮という面で制服にはパタゴニア製のユニフォームを採用しております。 また訪問の際は自転車を活用、自社の電力は再生可能エネルギーを使用などエコへの取り組みを行っております。 |
| 労働条件 |
【給与】 ご経験やスキル、担当件数によって決まります。 経験者の方は担当件数を増やして頂くことで給与アップも出来ます。 試用期間：3ヶ月については基本給90％支給となります 昇給：年1回 賞与：年2回2ヶ月程度（評価、業績による昨年度実績） ※モデル給与 ・担当件数30～34件程度の場合：月給260,000円、年収約3,640,000円 ・担当件数35～39件程度の場合：月給300,000円、年収約4,200,000円 【勤務時間】 ・フレックスタイム制導入 下記の中より始業や就業の時間をご自身で自由に決めることができます。 （1）標準労働時間帯 09：00～18：00 （2）フレキシブルタイム 07：00～22：00 （3）コアタイム 10：00～16：00 【勤務地】 中央支店（東京都中央区新川） 江東支店（東京都江東区豊洲4） 千代田支店（東京都千代田区飯田橋） 文京支店（東京都文京区小石川） 港支店（東京都港区東麻布） 勤務地についてはご希望など伺い決定いたします。 【休日休暇】 年間休日121日（基本は土日祝休）、有給休暇 特別休暇（慶弔休暇）、介護休暇、産前産後・育児休暇 リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） 【福利厚生】 交通費支給（上限3万円/月） 社員紹介制度 健康診断、インフルエンザ予防接種 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 慶弔、見舞金制度 退職金制度（勤続3年以上） 永年勤続表彰制度 従業員持株制度 各種研修制度（新任研修、支店研修、など） 貸与品（自転車、ヘルメット、ユニフォーム、スマートフォン） 屋内原則禁煙。自社フロアには喫煙室はございません。他社フロアには喫煙室あり。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・介護支援専門員資格【歓迎（WANT）】 ・看護師資格をお持ちの方、歓迎。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし フレックスタイム |
| 更新日 | 2020/11/05 |
| 求人番号 | 1536530 |
採用企業情報
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- 資本金38百万円
- 会社規模非公開
- 福祉・介護
