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【渉外部門|役員直下】責任者◆◇攻める為の守りのプロ◇◆コロナ市場下で前期比200%UPの成長企業

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【渉外部門|役員直下】責任者◆◇攻める為の守りのプロ◇◆コロナ市場下で前期比200%UPの成長企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ★★当社は、創業6年目で全国に32の医療美容のクリニックを展開や運営のサポートを担う成長企業★★

今年12院の新規オープンをし拡大成長しており、今期中に業界第2位まで成長する見込みです。
更に成長拡大していく為にも、攻める為の守りの強化を目的として、
渉外の部門の責任者の採用をすることになりました。

非常にありがたいことに、従業員人数も患者様の数も年々売上と共に増加している状況であり
企業の成長と共に、より専門性が求められる業務が増えております。


それに伴い渉外に関してご経験豊かな方お迎えして、色々な視点でのご意見を頂きながら体制の強化を図っていきたいと考えており、
企業としての向かうべき方向性の決定などをお願いしたいと考えております。


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 ■業務内容■
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・お客様(患者様)からの相談対応に対する方向性の決定
・弁護士の先生との折衝
・渉外業務のワークフロー化
渉外におけるこれまでの専門知識を活かした業務に携わって頂きたいと思っております。


労働条件 休日:週休2日 土日がメイン。
就業時間:10:00~19:00(休憩1時間)
残業:あり(月平均20時間 / 月以内)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格

【必須(MUST)】

※下記全てが必須ということではございません。

・渉外やコンプライアンスに携わるご経験をお持ちの方
・社労士事務所や弁護士事務所でご勤務されていた方
・エクセルなどのPCの基本スキルがある方

「この経験が〇年必須」などの条件は設けておりませんが、渉外部門の責任者として担って頂きたい為、渉外業務に携わったことがある方が望ましいと考えております。

ご条件は、ご経験などによって考慮させて頂きます。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内
更新日 2020/11/06
求人番号 1533517

採用企業情報

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