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| 部署・役職名 | 海外メディアセールスマネージャー |
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■業務内容 事業の急成長に伴い急募致します。 欧米豪からの訪日旅行者に対して行う日本各地の観光資源プロモーションのセールス兼マネジメントです。 メディア部の事業推進、コミットとチーム作り（マネジメント）まで出来る人材を募集します。 ※マネージャークラス歓迎 【具体的には】 所属するメディア部は、北海道から沖縄まで日本全国の地方自治体や観光協会・DMO・企業に対して、 欧米豪向けの観光プロモーションを営業（アウトバウンドセールス）〜企画立案（メディアプランニング）〜実施（メディアバイイング・オペレーション） 〜最終的な効果測定（レビュー）までワンストップで行います。 取引先の自治体やDMO団体様へ自社メニューのセールスをメインに、既にお付き合いのあるインフルエンサーやメディアと、価格や条件やキャンペーンの交渉・掲載までの細かな進行管理やディレクションかつ、チームのマネジメントをお任せ致します。 時にはメディアと共同で広告企画を開発したり、定期的に欧米豪各地へ出張へ行って頂き（現在は停止中なのでオンラインで） Face to Faceでコミュニケーションも取りながら強固なリレーションを構築頂きます。 また常に各国の最新の情報取集をして新規でメディアやインフルエンサーを開拓頂いたり、 メディアの広告担当だけでなく編集部との関係構築を頂きノンペイドパブリシティを仕込むようなPR活動もお任せ致します。 【業務イメージの一部例】 一日の業務として外部の約2〜10名とのやり取りが予想されます。 1案件で2～8名と関わり複数件を並行します。 常に平行して行われる営業開拓の提案案件と、進行案件のマルチタスクに日々取り組んでいきます。 海外メディアとしてはロンリープラネット、ラフガイド、ニューヨークタイムズや、 近年注目されている動画というコンテンツを使ったPRにも力を入れています。 動画作成自体は外国籍クリエイターにアウトソーシングするものの、 トレンドに敏感にキャッチアップしていきながらユニークな企画立案を行います。 その他、各言語担当ごとにライターへ執筆依頼やPR会社へプロモーション依頼もございます。 【所属チーム】（計3名） プロジェクトマネージャーの28歳女性 メディアプロモーターの31歳女性（福岡県在住） メディアプロモーターの31歳男性（沖縄県在住） ■注目ポイント 【このご時世でも案件多数！】 観光業の回復ガイドライン発表など、旅行再開への動きが見え、 日々インフルエンサーのブログや旅行メディアへのアクセスが高まっています。 このご時世だからこそ、旅行再開を待ち望む人々のより強まった”潜在ニーズ”に向けて、情報発信を続けています。 【フルリモートでフレックスタイム制！】 変化を恐れず、決断スピードが猛烈に速いベンチャーです。 またメンバー1人1人のアイデアをスピーディーに事業に反映する風通しの良さがあります。 日本と海外の架け橋となり、旅行や文化交流を通じた地球規模での思い出や感動づくりをできる世界一の会社を目指しています。 その実現の為に自社メディアのグロースや、各国のニーズを反映した新規事業の開発のような、 創造性・革新性・柔軟性を持って取り組めるチャンスがたくさんあります。 【若手が育ちやすい環境！】 新卒だろうとマネージャーや新規事業の責任者への抜擢も可能です。 また少人数のベンチャーであるゆえに、マルチタスクに活躍でき急成長が期待できます。 ビジネスには正解がありません。変化を恐れず、打席数を増やしチャレンジし続ける姿勢を評価します。 失敗したとしても原因を分析し、次に生かせるスタンスがあれば、チャレンジしたこと自体を評価します。 ■社風 【時間や場所に縛られない柔軟性】 「世界中をオフィスに」をモットーに、固定のロケーションにとらわれない働き方を掲げています。 同社は少人数のベンチャーながら、東京・京都・福岡・鎌倉の4拠点（10月中に沖縄拠点増設）を展開しています。 いずれもコワーキングスペースです。創業時よりフルリモート組織である事から、オンラインでのコミュニケーションが多いです。 もちろん報連相遵守、課せられたタスクへのコミット、自律的に働ける事が大前提ではありますが、 在宅や海外のように場所にとらわれない勤務もOKとしています。 最近ではフレックスタイム制も設け、ワーケーションなどの時代の変化に柔軟に対応した自由で新しい働き方を積極的に取り入れています。 【ボトムアップで、皆で会社を創り上げていく】 まだまだ組織形成の発展途上にあるので、スキルアップの為に書籍購入・各種セミナー参加への補助金制度を充実させ、最 大限のサポートを行っています。 また定期的にBBQやランチを設ける等、リモートの多い組織だからこそ、出来る限り対面のコミュニケーションの機会を設けています。 今後は社員旅行といったより濃い対話のできる機会を増やしていく予定です。 また都度現場からの希望があれば制度化検討する等、柔軟性抜群で「足りないなら、皆で作ろう」というスタイルで進めています。 ■どんな人が働いている？ 【代表の経歴】 会社員時代は、人材領域の営業を経験後、複数の広告会社でWebプロモーション・マーケティング業務に従事し、上海の駐在経験もお持ちです。 そして日本の様々な地域の隠された魅力をもっと掘り起こし海外へ紹介したい、そして地域をもっと元気にしたいと考え、様々な日本の地域と海外の架け橋になる為の事業を創出していく事をミッションに、インバウンド観光促進を軸とした活動する為、2015年12月に当社を創業しました。 【老若男女 国籍 問わない、多種多様なメンバー構成】 活躍するメンバーは国籍もバックグラウンドも実に多様です。 社内公用語は日本語ですが、海外出身者やブロガー・インスタグラマーの顔も持つメンバー、 海外ビジネス経験豊富なメンバー、時短ママ等がご活躍されています。 【会社の差別化・優位性】 来日される外国人観光客の7割以上は東アジアですが、滞在期間が長く、消費金額も高いのは欧州豪から来た観光客です。 しかし一方で、日本の情報がまだまだ行き届いていない非アジア圏の国々にも、 日本の魅力を伝えたいという思いから、当社は欧米豪向けの事業を始めました。 それも日本人の書き起こした原稿を各言語に翻訳するのではなく、一次情報から欧米人の目線で体験に基づいた「本物の生きた情報」を発信していくことをモットーに事業展開しています。 また既にFacebookファンページを2020年2月下旬に立ち上げ、僅か1か月で1万3000フォロワーを獲得しました。 サウジアラビア、エジプト、UAE、カタール、クウェート、モロッコの順に現地の日本ファンを囲い、高いエンゲージメント率を誇ります。 2020年4月にはアラビア語圏で日本のモノ・コト・カルチャーを発信するウェブメディアも開設予定。 1年目で月間100万ページビュー規模のメディアを目指します。 自社メディアやSNS運営はもちろん、中東のインフルエンサーやメディアを活用したプロモーションや、 中東向けに日本の商品を販売する越境EC支援も着手します。 弊社は創業当初より、”日本の情報流通量の少ない地域へ「本物」の日本の情報を届け、世界中に日本ファンを増やしていく”ことを掲げてきました。 そのため日本の情報流通量の多い東アジアやASEANではなく、欧米豪それも英語のみならずフランス語・スペイン語・ドイツ語での発信を推進していきました。2020年はアラビア語圏へのチャレンジも新たに、引き続き世界中に日本ファンを増やしてまいります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約社員 契約更新：有（6ヵ月更新） 正社員登用の可能性：有 条件：・正社員登用制度あり。（実績多数。今年度すでに2人登用済み） ・正社員登用に向けて、1－3か月に1度のペースで定期的な面談を行い、業務評価を行います。 【勤務地】 東京オフィス Fabbit Global Gateway “Otemachi” 東京メトロ東西線大手町駅と東京駅に直結 ※将来的に転勤の可能性も有 ※京都・福岡拠点でも要相談可 【給与】 月給制（12分割） 【固定残業時間】 40h/月 ※ご経験や能力次第では上限超過の可能性もございます。 ※上記年収レンジはあくまで目安であり、ご経験スキルによって上下に変動する可能性が ございます。 【勤務時間】 フルリモート フレックスタイム制（コアタイム13〜17時） 【受動喫煙対策について】 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・日本語 流暢レベル以上・ビジネスイングリッシュ（メール/通話/Face to Face） ・PPT、Googleスプレッドシート、Excel等のオフィス基本操作 ・広告/PR/メディア/旅行業界の実務経 ・営業力 ・チームのマネジメント能力 ・事業推進力 【歓迎（WANT）】 ・広告代理店の入稿作業経験・メディアプランニング経験 【求める人物像】 ・自律的なセルフスターターである方 （積極的に自ら考え動け、リモート組織の中でもしっかり報連相やコミュニケーションが取れる方） ・ポジティブかつ建設的な思考性の方 ・協調性を持って和を重んじチームで働ける方（一緒に会社を大きくしていこうというビジョンに同調して、仲間と汗をかける方） ・日本の魅力を世界に発信したいという思考性の方 ・仕事に対してフレキシブルなスタンスの方 ・成果に対して執着心がある方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 日系グローバル企業 ベンチャー企業 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 更新日 | 2020/11/09 |
| 求人番号 | 1532231 |
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