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【ソフトウェア開発 京都市】自社製品/WEBアプリケーション開発※トップクラスのシェアを誇る太陽光モニタリングシステム開発企業※

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 【ソフトウェア開発 京都市】自社製品/WEBアプリケーション開発※トップクラスのシェアを誇る太陽光モニタリングシステム開発企業※
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社の事業内容】
当社は1990年に設立後、太陽光発電のモニタリングシステムを中心に常に革新的な技術開発に取り組み、再生可能エネルギーの普及促進に努めています。太陽光関連のシステムメーカーの中では老舗であり、常に業界をリードする製品を作ってまいりました。
特に、モニタリングシステムの累計導入実績は全国40,000件(2019年12月末現在)に達し、その中でも遠隔監視・制御システム&サービスは高機能・低価格で市場から高く評価され、確固たる地位を確立しています。
今後は電力会社と需要者の間に立ってうまくバランスをコントロールするアグリゲーターとしての役割を果たすべく、自家消費向けシステム、蓄電池対応などの開発を進め、さらにブロックチェーン活用の電力取引システム、AIを活用したビッグデータシステムなど、最新技術を取り込んだシステムも順次開発予定です。 

【当社の魅力】
・創業30年となる当社は太陽光関連業界では老舗であり、常に業界をリードする製品を生み出してきました。
・社長自身が元技術者。「頑張る」で何とかするではなく、必要なリソースは採用などで適切な業務量を維持する企業風土があります。
・働きやすさを重視しており、年間休日126日、有給取得率70%を達成しています。月の平均残業時間は「20時間程度」です。

【募集背景】
既存製品の大きな機能追加や、新規事業立ち上げ等、課題は目の前にあるのですが、開発リソースが限られていることが現状のボトルネックとなっています。そこで、スピードを上げて新しいチャレンジをする為、エンジニアを募集する運びとなりました。
ご興味のある方には、新規事業の立ち上げにご参加いただく可能性もございます。

【業務内容】
ソフトウェアの開発
要件定義/システム設計/仕様書・設計書作成/プログラミング/動作試験/運用など
100%自社製品の開発となりますので、上流工程からすべてご担当いただきます。

【当社製品について】
当社製品はソフトウェアを組み込んだ小型端末で、主に太陽光発電所の機器(パワーコンディショナー)と通信し、発電の計測・監視・制御をしています。更に計測したデータ等を、端末の通信機能を用いてクラウドサーバー上にアップロードし、ユーザーが遠隔地から発電状況等を確認できるWEBアプリサービスも自社展開しています。
貴方には、こちらのWEBアプリサービスの開発をご担当いただきます。

特徴① サーバーサイド→多彩な遠隔機能
WEB上で数値を単にモニタリングするだけではなく、遠隔から現地の機器を制御・設定できる機能も当アプリの大きな特徴。クラウドサーバー(AWS)を用いて冗長化することで、多彩な遠隔機能を実現しています。

特徴② フロントエンド→”みせ方”へのこだわり
当社では、製品の見た目の”わかりやすさ”を大切にしています。
社内にはデザイン部門がありますので、自社デザイナーと協力しながら機能性・独自性の高いUI、UXを追及することができます。

◆開発環境・使用ツール◆
・言語:PHP・Java・JavaScript・HTMLなど
・OS:Windows・Linux
・DB:PostgreSQL
・パブリッククラウド(AWS等)を用いた開発、運用
・チャットツール:Slack
・プロジェクト管理:Redmine

普段の課内コミュニケーションは専らチャットツールで行われています。
質疑応答や技術的な議論など、活発に意見交換しており、周囲の知見を吸収しやすい環境です。定期的に社内で勉強会も実施しております。

【配属先情報】
今回募集しているアプリケーション開発職は技術部配属となります。チームは総勢12名で、20代が2名、30代が5名、40代以上が3名。
男女比は男:女=6:4で、中には子育て中の人も在籍しています。どちらかというと落ち着いた雰囲気の社員が多いかと思います。
技術部の平均残業時間は月21.9時間、有休取得率は70.8%です。
労働条件 【勤務時間】9:00~17:30(休憩1時間・実働7.5時間)
【勤務場所】京都本社(京都府京都市伏見区)
【休日・休暇】土・日・祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇 ※完全週休二日制 ※年間休日数126日
【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年2回(夏季・冬季)
【各種手当】交通費(税抜30,000円/月まで)、家族手当、資格手当、役付手当、残業手当
【福利厚生】社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)/出産休暇制度/退職金制度/全社内禁煙
【各種制度】社宅あり(会社都合の転勤者のみ)、退職金制度、資格取得支援制度(指定の資格取得時は受験料全額会社負担)
【その他】社内クラブ活動(テニス・天文など)、インフルエンザ予防接種の補助、常備薬の有償斡旋、保健師への健康相談、全社内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・WEB、オープン系いずれかの開発経験を2~3年以上有する方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み
更新日 2020/11/02
求人番号 1531686

採用企業情報

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