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 【営業事業責任者(事業部長職)】上場企業子会社/正社員エンジニア派遣事業

年収:1100万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名  【営業事業責任者(事業部長職)】上場企業子会社/正社員エンジニア派遣事業
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
当グループは、全体で毎年130%成長を目標としています。
今後も毎年130%成長を実現すべく、組織全体として優秀な人材の確保が急務になっています。
特に最前線で売上を作っていく営業部署の管理職採用が急務になっています。
このポジションは、全営業部署を統括する営業事業部長クラスの応募となります。

■配属部署
営業部署全体の統括事業部長の為、所属部署はありません。
【部署について】
既存の下記営業部署全体の統括となります。今後新規営業部署も追加予定ですが、その全ての営業部署の統括/管理となります。
第1営業部⇒インフラエンジニア派遣
第2営業部1課⇒開発エンジニア派遣
第2営業部2課⇒機械学習エンジニア派遣

■仕事内容
エンジニア派遣企業の全営業部署TOP(事業部長)として、各営業部部長のマネジメントを行いながら全体最適視点を持ち、営業部署全体の売上向上施策を実施して頂きます。主な業務は下記となります。

・全営業部署の統括/管理
・営業組織の改変
・営業部署管理職全員のマネジメント
・売上最大化させる為の営業施策策定、実施 等

経営層に1番近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。
IT業界、又は人材業界での部長職以上の経験があり、営業戦略をゼロベースで設計/実施し、結果を残してきたような方にお任せしたいと思っています。
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間6ヶ月

■就業時間
09:00~18:00
休憩時間60分

平均残業時間は月20時間(月給には月20時間分のみなし残業代が含まれます。)

■待遇条件・昇給賞与
1100 万円~1200 万円
【月給】916,666円~1,200,000円
通勤交通費支給(上限/月10万円)、職務手当、役職手当
家族手当(子1人36万円・2人以上で50万円を月割りで支払い)、
残業手当、昇給:年1回(5月)、賞与:年2回(6月・12月)
※管理職採用の場合は家族手当はございません。

■福利厚生
社員持株会制度、奨励金制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度

■休日休暇
年間休日:120日
完全週休2日制 (土曜、日曜)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

■勤務地
東京都新宿区新宿

■選考プロセス
【1次面接】部長
  ▼
【最終面接】社長
  ▼
【内定】

※1次選考合格者にSPI試験を受検いただきます。
※SPIの種類はSPI3とのことです(同社談)。
応募資格

【必須(MUST)】

・IT業界、又は人材業界にて、営業部署での部長職以上の経験
・営業戦略をゼロベースで設計/実施し、結果を残した経験/営業組織を改変した経験
・事業部制の企業で、事業全体を管理した経験
・会社or事業部の初期フェーズから数億~数十億円単位の売上を作った経験があり、その責任者経験がある
・10名以上のメンバーマネジメント経験
・営業部署全体の予算策定経験
・管理職のマネジメント経験/(例)営業部長のマネジメント

【歓迎(WANT)】

・IT又は人材系企業でのCEOあるいは、役員補佐経験
・30名以上のメンバーマネジメント経験

【求める人物像】
・目上、目下関わらず、謙虚、且つ柔和に接することができる
・会社を全体視点で捉え、中長期の営業戦略を策定することができる
・財務視点があり、見えない数値の予測や判断ができる
・仮設力があり、それを元にPDCAを確実に回していける
・論理的な思考ができ、アウトプットする数値説明に説得力がある
・他責にしない
・環境の変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる
更新日 2020/10/22
求人番号 1531674

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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