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【東京・神奈川】水力発電プラントにおける機械系エンジニア
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社フソウハイドロパワーソリューションズ
- 会社規模1-30人
| 部署・役職名 | 【東京・神奈川】水力発電プラントにおける機械系エンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■小水力発電設備に関するエンジニアリング業務（製図・構造設計・強度計算・提案など）をお任せいたします。 【業務内容】 ・水車の流体設計や構造設計などの知識を活かしたエンジニアリング業務(およびサポート） ・設計プロセス、製造プロセスの知識を活かしたものづくりの管理 ・現地において、水車・発電機・入口弁および補機などの検査・試験の対応 ・現地調査、客先との仕様調整、現地試験立会 ・現地施工に伴う構造物及び配管の設計・手配業務 ※運転試験等で全国各地に出張が発生する可能性があります。 |
| 労働条件 |
【就業時間】 8:30〜17:30（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働：有 【転勤】無 【フレックス】無 【試用期間】有（期間：3か月、当期間での待遇に変更はありません。 【労働契約】 雇⽤形態：無期正社員 賃⾦形態：⽉給制 昇給有無：有 【休日休暇】 年間休⽇：126日 年間有給休暇：10日～20日(入社月に応じての付与) 休⽇休暇形態:完全週休2⽇制（⼟⽇祝⽇） ※上記年間休⽇⽇数には慶弔休暇を含みません。 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 【通勤手当】 有 通勤交通費⽀給（同社規定による） 【社会保険】 健康保険、労災保険、雇用保険、厚⽣年⾦ 各種社会保険完備 【福利厚生その他】 ・勤務地⼿当 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度 ・社内表彰制度 ・企業年⾦制度 ・育児・介護休業制度 ・慶弔⾒舞⾦制度 ・レクリエーション ・各種健康診断 ・社内研修制度、外部研修制度（資格取得研修等） 等 【寮社宅】 借上寮、借上社宅制度あり 【退職金】 定年後、再雇⽤制度（60〜65歳）あり 定年：60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・機械系に関わるエンジニアのご経験（3年程度）・回転機器（タービンなど）に関する知識（3年程度） ※水力業界だけでなく、プラント・発電・重電メーカーで発電技術（電気・制御・機械）のご経験がある方はご活躍いただけます。 ※水力、火力、原子力、バイオマス、風力発電など発電機関連での施工管理経験がある方も是非ご応募ください。 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・水車またはポンプの流体解析、構造設計の知識をお持ちの方 ・電力向け社会インフラ機器に関する職務経験 ・CADを使用した部品図等の設計経験（2D：AutoCAD、3D：ICAD） ・英語力 ・配管設計・手配業務に関する職務経験 ・溶接・機械加工構造物の設計・手配業務に関する職務経験 ・材料力学による強度計算のご経験 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 海外事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/01 |
| 求人番号 | 1529386 |
採用企業情報
- 株式会社フソウハイドロパワーソリューションズ
- 会社規模1-30人
-
会社概要
【設立年月】2019年3月1日
【代表者】工藤 修
【資本金】43,200,000円
【本社所在地】東京都中央区日本橋室町2丁目3番1号
【事業内容】
・水力発電用タービンの設計・製造・組み立て・据え付け・メンテナンス
・水力発電装置の開発・製造・販売・メンテナンス
・水力発電システムの企画・設計・コンサルティング
・水力発電システムに付随する資機材の調達・施設建設・導水路敷設工事
【加盟団体】
・一般財団法人 新エネルギー財団
・全国小水力利用推進協議会
・一般社団法人 電気協同研究会
・社団法人 電力土木技術協会
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