転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【戦略投資チーム（M＆A等）】新規事業開発室長の右腕/戦略立案からPMIまで一気通貫して携わることができます |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グループの国際色豊かなグローバル経営陣（CEO、COO、CBDO（最高事業開発責任者）、CFO）にダイレクト・レポーティングする新規事業開発室長の右腕として：グループの日本事業に関する投資・M＆A戦略の立案、案件のソーシング及び実行から、M＆A後のPMIまで、一気通貫で実施していただきます。 具体的な業務は下記の通りです。 ・月次の取締役会への議案上程（英・日両言語にて作成） ・M＆A戦略の立案、案件のソーシング・スクリーニング ・M＆A案件のディール実行及びクロージング後のハンズオンPMI ・C－levelのグローバル経営陣からの特命案件の実行 ・グループの日本における成長戦略や中長期の方針の検討・策定 ・市場調査等、議論を提起するためのリサーチなど 【新規事業開発室について】 新規事業開発室は2020年11月に組織再編で生まれ変わった組織で、傘下には投資・M＆Aを推進する戦略投資チームと、事業開発を担当する新規事業開発チームがあります。 新規事業開発室は代表取締役社長兼CEO直下の組織で、グローバル経営陣（CEO、COO、CBDO、CFO）と緊密に連携しながら、業務を進めていく組織です。 |
| 労働条件 |
年収：800万円～1,200万円 ※給与改定年2回（4月/10月）、賞与年2回（3月/9月） ※諸手当 交通費（上限5万円/月） 業務手当（残業20時間分相当） ※残業が20時間を超えた場合は、別途残業手当が支給されます ※管理監督者の場合には年俸制になります（給与改定年1回（4月）） 勤務時間 10：00～19：00（休憩時間1時間） フレックスタイム制度あり 待遇 ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度 ・語学講習制度 ・外部福利厚生プログラム（Benefit Station） ・従業員ポイントプログラム制度（入社時 誕生日 永年勤続等時に付与） ・社内レクリエーション制度（コミュニケーション費支給） ・社内行事（忘年会、季節イベント等） ・フリードリンク制度 ・年金退職金制度（確定拠出型） ・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 休日・休暇 ・土曜日、日曜日、祝日 ・有給休暇は試用期間（3ヶ月）終了後、規定に基づき付与 ・リフレッシュ休暇（5日/年）は年度内であればいつでも取得可能 ・GW、年末年始、慶弔、出産、育児等 ・永年勤続特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかに該当する方（下記に係る業務経験5年以上）・金融業界（証券会社、投資銀行）のIBD（投資銀行部門）での業務経験 ・コンサルティング業界（M＆Aアドバイザリーファーム、FAS、戦略系ファーム）での業務経験 ・事業会社での投資・M＆Aに関連した実務における業務経験 ※M＆Aに関する業務経験とは具体的には：ディール全体のプロジェクト・マネジメント、デュー・ディリジェンス、事業会社の方の場合には投資・M＆A実行後のPMIの経験など ＋ ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・ゲームやアニメやマンガなどエンターテインメントが好きで、実際に楽しんでいる方・スマホアプリのビジネスやゲームビジネスやアニメビジネスに詳しい方 ・インターネットサービスを熟知されている方 ・常にアンテナをはり、世の中の新しいエンターテインメントやトレンド、変化に敏感である方 ◆1次面接（責任者面接） ↓ 2～3次面接（チームメンバー、責任者、グループ経営陣との面接） ※必要に応じて課題の提出をお願いする場合があります。テーマは面接時に伝達予定。 |
| 更新日 | 2020/10/23 |
| 求人番号 | 1529385 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 不動産
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です