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カスタマーサクセスアーキテクト【DX事業】

年収:800万 ~ 1000万

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ソフトバンク株式会社

ソフトバンク株式会社

  • 東京都

    • 資本金2,043,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 通信・キャリア
  • インターネットサービス
部署・役職名 カスタマーサクセスアーキテクト【DX事業】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用部門】
・産業のデジタルトランスフォーメーションを実現するために、各業界のリーディングカンパニーと共創することで、社会課題を解決する新たなビジネス企画
・ジョイントベンチャーを設立するような大きなプロジェクトも多数あり、時代を変革
・法人ビジネスの今後を担うさまざまな領域のサービスを企画しており、システムやプラットフォームの設計において企画段階から関われる部門

【ミッション】
国内法人とのデジタルトランスフォーメーション分野での協業ビジネスの企画、ビジネス展開に向けたプラットフォームやアプリケーション開発

【主な業務】
各事業の企画/開発フェーズにおいて事業運用に必要なシステム/体制を提案、運用フェーズにおいて監修/評価する業務

【役割】
新規に立ち上げる事業のシステム責任者/担当者として業務遂行する。
・デジタルトランスフォーメーション事業に相応しいデジタル化を実現したシステム運用の運用設計の立案/開発
・事業の性質や規模に応じた事業システムに必要な運用フローや運用体制を提案・計画
・運用業務の建て付け、オペレータ用のマニュアル作成、運用業務の改善提案

【仕事の魅力】
・国内の著名な有力企業と一緒に、主流ビジネスになり得るデジタル分野において、サブスクリプションを始めとするサービスモデルを構想・開発するビジネスの新しい形へのチャレンジ
・経営層の意思反映が近いセクションで、広い視野をもって事業を創造
・通常の新規事業やオープンイノベーションと異なり、ビジネスの利益を追求し、大きな目標とミッションを持っており、やりがいのある事業創出へのチャンス

【面談・面接への対応について】
新型コロナウイルスの感染者が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
当社では応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
労働条件 【労働条件】
・詳細は面談の際にお伝えします。
・スーパーフレックスタイム制:コアタイムを撤廃し、業務状況などに応じて始業時刻・終業時刻を日単位で変更できます。
・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
 ※屋内禁煙(朝・夕のみ利用可能な屋内喫煙可能スペースあり)

【新型コロナウイルス感染症の対策と生産性の最大化を両立する新たなワークスタイルを導入】
当社は、オフィスにおけるソーシャルディスタンス(社会的距離)を確保すると同時に、個人と組織の生産性を最大化することを目的に、2020年6月1日から在宅勤務やサテライトオフィスの活用、外出先への直行・直帰などを、それぞれ回数制限なく組み合わせることができる新たなワークスタイルを導入し、1日当たりの出社人数を5割以下に維持することを目標とします。

オフィスはチームビルディングやコラボレーション、イノベーションの創出の場として、一方、自宅は集中して業務を行う場として位置付けて、部門ごとの業務特性に合わせた最適なワークスタイルを推進します。なお、社内会議は原則オンラインでの実施とし、社外会議もオンラインでの開催を強く推奨することで、オフィスへの移動や出張にかかる時間とコストを削減します。
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかのご経験
・ITコンサルティング会社や事業会社において、運用設計およびITシステムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務のご経験がある方
・プロジェクトマネジメントの経験
・システム運用オペレーションの業務課題、業務分析、業務フローの企画・提案の経験
・インフラ(ネットワーク、ミドルウェア、サーバ、セキュリティ、クラウド等)運用の経験

【歓迎(WANT)】

・プラットフォーム事業やクラウド事業(AzureもしくはAWS)の運用の経験

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方
・与えられた業務を楽しく工夫しながら仕事できる方
・自身で考え、自身で行動できるアクティブな方
・発想が柔軟でタフな方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 フレックスタイム
更新日 2020/11/11
求人番号 1528373

採用企業情報

ソフトバンク株式会社
  • ソフトバンク株式会社
  • 東京都

    • 資本金2,043,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 通信・キャリア
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月日】1986年12月9日
    【代表者】代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮内 謙 /代表取締役 副社長執行役員 兼 COO 榛葉 淳 /代表取締役 副社長執行役員 兼 COO 今井 康之 /代表取締役 副社長執行役員 兼 CTO 宮川 潤一
    【資本金】 2,043億円(2020年3月31日現在)
    【従業員数】単体:約17,300人(2020年3月31日現在) 連結:37,821人(2020年3月31日現在)
    【竹芝本社所在地】〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7

    【事業内容】移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

    【当社について】
    ソフトバンク株式会社は、通信事業を軸に情報革命に挑む事業会社です。

    戦略的持株会社であるソフトバンクグループ株式会社の中心的役割を担う事業会社として、AI(人工知能)・IoT(モノのインターネット)・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、情報革命の新たなステージに向けた挑戦を続けています。

    従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開し、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供しています。

    ◆成長戦略 Beyond Carrier
    通信事業の基盤の強化すると同時に、通信事業者という従来の枠組みを超えて、テクノロジー活用した新規事業領域を伸ばしていくという「Beyond Carrier」戦略を掲げています。

    ◆構造改革 Smart & Fun!
    AIやRPAを活用して業務時間の短縮を目指す「Smart & Fun!」施策により、業務プロセスの効率性の追求とコスト削減を図っています。

    【経営理念】
    情報革命で人々を幸せに
    ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
    人々にとって幸せとは何か。
    「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。ソフトバンクが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。

    コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。

    【ビジョン】
    我々は、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、情報革命を推進していきます。

    【SDGsへの取り組み】
    「すべてのモノ、情報、心がつながる世の中を」というコンセプトの下、6つのマテリアリティ(重要課題)を特定し、これらに「Beyond Carrier戦略」を通じて取り組むことで企業価値の向上と持続的な社会の実現を目指します。

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