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HR

年収:800万 ~ 1400万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 HR
職種
業種
勤務地
仕事内容 日系IT大手企業と共に立ち上げる、米国HQ/ NASDAQ上場IT企業の日本ビジネス創業メンバーポジションです。
HRとしてグローバルと連携し主に採用や研修を行って頂きます。

PRIMARY RESPONSIBILITY:
Provide support, education, and administration of HR programs, policies and processes in support of business goals and objectives. Generates potential candidates from a variety of different sources in order to attain head count targets. Guides and educates managers in order to ensure successful hiring of the best possible talent. Leads the development, implementation, and evaluation of HR programs, policies and process that support the ability to maintain compliant operational practices. Provides strategic guidance at the country and executive level on utilizing human resources to meet business goals and objectives. Collaborates with global HR leaders to drive and deliver consistency in global programs.
労働条件 雇用形態 無期雇用 試用期間 有り ( 3ヶ月 )
月給+賞与(夏冬2回) 給与条件
賞与: 年 2 回
昇給 年2回(4月、10月)
交通費 全額支給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、社会保険
近隣住宅手当、引越し手当、シフト勤務手当、扶養家族手当、
応募資格

【必須(MUST)】

採用及び研修の経験
英語ビジネスレベル(Reportlineが海外になります。)

更新日 2020/10/19
求人番号 1527252

採用企業情報

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