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<東日本エリア>電気設備設計(平均勤続約18年)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 <東日本エリア>電気設備設計(平均勤続約18年)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■東証一部上場/準大手ゼネコン/経験者大歓迎!/家族手当・住居手当も充実

【業務内容】
■東証一部上場/建築に強みを持つ『建設会社』×『土木の老舗会社の合併会社』「4週6閉所」を導入し働き方改革を実施!

◆主な業務内容
同社にて、建築物件の設備設計に関する業務全般をご担当いただきます。
具体的には、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等の電気設備設計をお任せいたします。

■同社の魅力:
同社は、建設会社と、土木を得意とする会社が合併して設立されました。
現在、世界17ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。

■社員が長期的に活躍出来る環境:
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
また、同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進してきました。
シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
労働条件 【雇用形態】
正社員 (試用期間:有) 

【給与】
年収:600万円~1000万円
月給:30万円~
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。

【勤務時間】
8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分

【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業、有給休暇
※作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。 
◎年間休日 126日

【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■退職金制度 ※退職金制度定年60歳
■家族手当、住居手当
■独身寮
■住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度

【待遇・福利厚生補足】
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:22歳未満の子女1人につき6,000円/月
住居手当:住居区分等により71,000~20,000円/月
<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

受動喫煙防止対策:あり(禁煙):「屋内禁煙」
応募資格 【必須条件】
・ゼネコン・サブコン・設計事務所にて、電気設備設計のご経験をお持ちの方
・下記、いずれかの資格をお持ちの方
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、一級建築士、設備設計一級建築士、第三種電気主任技術者
更新日 2020/10/16
求人番号 1525872

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.15
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 4年制大学・政経学部
  • 不動産 建設
    • 建築、不動産・プラント領域に特化した転職支援を行っております。現在の市場感や過去のご支援の実績を踏まえて、極力求職者様のご要望に叶うよう案件のご紹介に努めております。是非、弊社経由でのサービスご利用をご検討下さい。
    • (2020/08/17)

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