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広報戦略・PRリーダー(マネージャー~シニアマネージャークラス)

年収:1200万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 広報戦略・PRリーダー(マネージャー~シニアマネージャークラス)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■広報戦略
・戦略やマネジメント方針に則った首尾一貫した対外メッセージが常に発信されるよう、広報活動全般に幅広く目を配る。
・社内の各チームや部門と連携しながらファームのイベントカレンダーを整備・更新し、広報チームの年間活動計画を立案、その実行に責任を持つとともに、チームをスーパーバイズする。
・特にコーポレートブランディングやプライオリティサービス、ストラテジックインダストリーなど優先順位の高いテーマに関して、広報マネージャーによるコミュニケーションプランの企画・提案をサポートする。
・社外向けトップメッセージの作成をブランドチームや社長室とも連携しながらサポートする。

■メディアとの関係強化
・優先順位の高いテーマに関してターゲットメディアを明確化するとともに一元管理し、関係の希薄なターゲットメディアについては関係構築・強化に向けたアプローチを検討、実施する。

■広報ガイドラインの整備と社内浸透
・Global Communication Policyをベースに広報ガイドラインを整備・管理し、ブランドチームやインターナルコミュニケーションチームと連携しながら、ブランドガバナンス研修等の機会を通じて社内浸透を図る。
・広報ガイドラインの啓蒙と取材応対時におけるコミュニケーション力向上を目的として、メディア露出の機会の多さや職階等に応じたメディアトレーニングを企画・実施する。

■危機対応
・インシデント発生時において日本オフィスのマネジメント、法務・コンプライアンス部門、グローバルのPR担当、インシデント対応部門、また必要に応じて外部エージェントとも連携しながら、対応協議、メッセージや想定問答作成、取材応対、社内告知、メディアモニタリングとレポーティングを含む一連のメディア対応をプロジェクトマネジャーの立場で主導する。
・大規模災害等発生時などにおけるBCPにおいて広報が果たすべき役割と業務をBCP対策本部の指導の下でウェブチームとも連携しながら明確化する。

■管理業務
チームメンバーの育成を通じてチーム力の強化を図るとともに、モティベーションの維持・向上に努め、エンゲージメントの向上につなげる。
スタッフの労務管理やPRエージェント・ベンダー契約管理をはじめとするアドミニストレーション業務を統括する。
・弊社のFacts(特に数値情報)を一元管理する体制づくりを行う。

上記に加え、広報の枠を超えた活動を主体的に行っていく。また他のチームリーダーと共同で、弊社が対外的に発しするコンテンツについて、品質の向上を実現できる仕組みを導入し継続的な改善を続ける。同時に、ビジネスコミュニケーションの変化を的確に把握し、デジタル化を推進していく。
労働条件 【福利厚生】
・働き方:リモートワーク可、コアなしフレックスタイム制、フリーアドレス
・異動制度:1年以上在籍した社員が対象ですが、自己申告型の異動制度があります。
・退職金:退職金に代わるものとして、全額法人負担で確定拠出年金(月額18,000円拠出)、および公認会計士企業年金基金(標準給与1.4%を毎月拠出)がございます。
・有給休暇:9月1日を基準として年間20日、初年度は入所時期により按分付与されます。
・リフレッシュ休暇:9月1日を基準として年間5日、初年度は入所時期により按分付与され、試用期間満了後に使用できます。
・傷病休暇:長期療養が必要な場合に、勤続年数に応じて傷病休暇が付与されます。
・介護特別休暇:要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得できます。
・結婚特別休暇:結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得できます。
・育児特別休暇:男女ともに、育児のために連続15営業日の休暇(有給)を取得できます。
・FWA(Flexible Work Arrangement)制度:ライフイベントに合わせ、短時間、短日勤務(週あたりの出勤日を3〜4日に減らす)や3ヶ月間の休職が可能です。
・子の看護休暇:子の看護休暇は人事DBの家族情報(未就学児)の登録がある方が対象で、未就学児を1人養育する社員は年5日以内の取得が可能です。(有給)
・その他:弊社健康保険組合に加入をし、各種カフェテリアプランがご利用いただけます。自動販売機も一部無料となっております。
応募資格

【必須(MUST)】

・ブランドのレピュテーションとメディア露出に対する経験
・広報ガイドラインや年間計画等の策定経験
・グローバルプロジェクトやグローバルとの業務連携の経験
・プロジェクトマネジメント経験、ピープルマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力(英文読解力および英文ライティング能力、バーバルコミュニケーション力)


【歓迎(WANT)】

・プロフェッショナルサービスファームのサービスオファリングや組織体制、業界知識に関する理解
・レピュテーションに影響を及ぼすリスクやクライシスに対する感度と問題察知能力、アクセルとブレーキのバランス感覚
・メディアの性質や発想、感覚に対する理解やニュースバリューに対する判断力
・全体最適に則った広報活動を行うための調整能力と交渉力、説得力およびコミュニケーション力
・インシデントに素早く対応する判断力と行動力
・社内外の関係者と積極的に関係を構築していくためのネットワーキング力

更新日 2020/10/16
求人番号 1525851

採用企業情報

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