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リスクマネジメント/コンプライアンス ※シニアマネージャクラス、グローバル環境

年収:1200万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 リスクマネジメント/コンプライアンス ※シニアマネージャクラス、グローバル環境
職種
業種
勤務地
仕事内容 部門強化が募集背景です。
シニアマネージャーとして、10名程度のチームをマネジメントして頂きます。

グループの方針でリスクマネジメント、コンプライアンスについて、
リソース、投資の面で力を入れています。
定常業務もありますが、新しい仕組みを作る場面が多く、
新たにチャレンジできる環境です。

英語力を生かせる環境でもあり、業務スキルを含め、お持ちのスキルを
さらに高めていくことができます。

【職務内容】
グローバルポリシーの実行/推進、報告書などの文書ドラフト作成、レビューなどと合わせまして、各種プロジェクト業務などのマネジメントを中心に担当して頂きます。10名程度のチームマネジメントをお任せします。

・グローバルポリシーの実行、推進
 -アンチブライバシー、アンチマネーロンダリング、情報セキュリティなどに関する重要なグローバルポリシーの実行、推進を担当。
 -関連するポリシー、マニュアルの策定や研修を含むリスクマネジメント業務全般。 

・資料、報告書などの文書ドラフト作成・レビュー(定型・非定型文書双方) 
・ローカルの法令、規制対応
・業務全般のリスクコントロール、品質管理
・チームメンバーのマネジメント(10名程度)
・海外含む他のネットワークメンバーファームとのリエゾン、業務に関連する事実関係調査、特定の業務に関するリスクモニタリング

【部門構成】
全体で15名弱のチーム構成です。
 パートナー:1名
 マネージャー:3名
 メンバー:8名程度
 業務委託:1名

実際に動いているビジネスプロジェクトに参加する場合、発生するリスク抽出・分析から、解決策の提案までをご担当いただきます。
全体的に広い裁量をもって職務に取り組んでいただけます。
最初にガッチリとルールを決めるのではなく、まずはスタートしてみて、その上で適切な内容にしていくスタイルを取っています。

【業務一例】
・各種リスク、コンプライアンス関連のプロジェクトマネジメント
・資料、報告書などの文書ドラフト作成、レビュー(定型、非定型文書双方) 
・海外含む他のネットワークメンバーファームとのリエゾン、業務に関連する事実関係調査、特定の業務に関するリスクモニタリング

*日本語・英語双方の業務が日常的に発生します。

※「内容に興味があり、話を聞いてみたい」
 「興味はあるものの、自分にマッチするかがわからない」
 という方はぜひ、「気になる」をクリックしてください。

 ご面談をお願いしたい(ご経歴が合致している)場合は
 募集企業名を入れて、スカウトメールをお送り致します。
応募資格

【必須(MUST)】

・コンプライアンス、リスクマネジメント、内部監査、あるいはそれらに関するアドバイザリー部門で、社内ルールに関わるルールやガイドライン制定、または社内ルールの制定、実行に関わった経験のある方(目安年数:7年以上)
・5-10人以上のチームの管理職経験をお持ちの方(目安年数:3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験

・日常的に業務で英語を使用した経験(読み書き~会話含む)
※会話は流暢ではなくても、聞き取れて、言いたいことを伝えられるレベルで問題ないと考えています。
※英会話使用場面としては、GlobalのConferenceCallへの参加、内部外国籍従業員との会話等です。

【歓迎(WANT)】

・外資系企業での同職種経験をお持ちの方
※和気あいあいとした風土の中、スピード感を持ちながら複数プロジェクトの併行管理運営、チームマネジメント、社内各所との調整をご対応いただきます。

【求める人物像】
・問題解決志向のある方
・様々なルールを元に新しいガイドラインやルールを制定しながら、プロジェクトを完遂できる方
・チャレンジ精神旺盛で、論理的思考力の高い方
・チームマネジメントへの興味が強い、チームで実績を残していきたい方
更新日 2020/10/15
求人番号 1524702

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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