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| 部署・役職名 | Automotive（自動車領域）コンサルティング~日本の自動車産業をコンサルとして支えてみませんか？~ |
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~業界のメガトレンドを読み切り、日本の自動車産業／企業を持続的に成長に導く~ 当社の自動車セクターは、日本の自動車産業の競争力強化に貢献するというアスピレーションを持った人材が集った、業界最大規模の自動車業界専門家を擁するインダストリープロフェッショナル集団です。 【部門の構成と業務範囲、役割等】 ■個社の競争力強化×業界構造転換を通じて、日本の自動車産業競争力強化を支援する 新興国市場の本格拡大、次世代自動車や燃費改善技術の進展、ADAS（先進運転支援システム）や自動運転などの技術革新、燃費規制の厳格化、新興国の自動車産業政策のブロック化 ― これらのメガトレンドは既存の自動車業界／産業構造を一変させる可能性を内包しています。 日本の基幹産業の代表格である自動車産業が、この先の時代においてもグローバル競争力を維持できるか否かは、将来の日本経済の成長を左右するインパクトを持っています。 自動車業界全体のトレンドを先読みする力、各レイヤー企業のビジネス／オペレーションモデルに対する経験に裏打ちされた理解と洞察、そして成果を創出することへのコミットメント。当社では自動車メーカー、部品メーカーを中心に業界レイヤーの各企業を成長に導く組織的な経験値と戦略策定／実行力を兼ね備えています。 ■新興国を中心に拡大するグローバル戦線を、最前線×大本営双方に対して支援する 自動車産業は最もグローバル化が進んだ産業のひとつであり、日系自動車メーカーの競合や協業企業もいまや欧米企業のみならず韓国、中国、インドの新興企業です。市場や事業規模という観点でも海外が日本国内を上回る状況となっています。 当社ではクライアントの活動拠点の最前線で共に戦うスタイルを貫いており、成長著しいASEANや中国などの統括会社や現地拠点に駐在して、局地戦を制するためのコンサルティングを提供しています。 一方戦線が拡大するなか、いかに兵站が伸び切らないようにグローバル事業をマネジメントするのか。本部機能としてのグローバル本社が担うべき戦略・ガバナンス・マネジメントといったコンサルティングも手掛けることで、クライアントをグローバル競争の真の勝者に導く支援体制を構築しています。 ■業界融合が進む自動車業界において非連続の成長を支援する EV（電気自動車）やFCV（燃料電池車）などの普及に伴う自動車とエネルギーの融合、カーシェアリングやパーソナルモビリティといった新しいモビリティソリューションとレガシーソリューションの融合による新しい都市交通ランドスケープの創造も現実味を帯びてきています。ビックデータテクノロジーの進展による「クルマのモバイル化」は自動車とIT融合の極地であるといえるでしょう。 当社の自動車セクターではエネルギーやエレクトロニクス、官公庁などの他インダストリーセクターのエキスパートと協業することで、自動車業界と他業界の融合を描き、新規事業としてのビジネスモデル構築や実証事業の立上げを支援しています。 |
| 労働条件 |
完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、有給休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、傷病休暇、結婚休暇、忌引休暇、 母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇、子の看病休暇 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●企画系案件担当※下記いずれかの経験 ・大手製造業（自動車、自動車サプライヤーなど）での実務経験 （営業企画、生産企画、物流企画、原価企画などの企画実務経験があれば尚可） ・コンサルティングファームでの大手製造業向け企画系案件の従事経験 ●業務改善系案件担当者（IT関連出身者） ※下記いずれかの経験 ・ITコンサルティングファームあるいはITベンダーでの大手製造業向け業務改善経験 （自動車、自動車サプライヤー向けであれば尚可） ・IT上流フェーズの経験 （CRM、DMS、SCM、BI領域での経験があれば尚可） ■求める人物像 ・業務知識 ＋ 論理的に物事を考える力の両輪で、新しい企画/提言を行える方 ・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力 ・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること ・協調性がありチームプレーが推進できること ・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/19 |
| 求人番号 | 1524698 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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