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【世界一安全な原子力発電所の実現に向けて|設備設計】東証一部上場|中部地方のインフラを支える会社

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【世界一安全な原子力発電所の実現に向けて|設備設計】東証一部上場|中部地方のインフラを支える会社
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は創業から約70年間、中部地方のインフラである電力を支えて参りました東証一部上場企業です。

我々原子力部が目指すエネルギーの姿は、S+3Eの同時達成です。
S:Safety(安全性)+3E:Energy security(安定供給)、Economic Efficiency (経済性)、Environment(環境保全)
従来から常に最新の知見を反映し、安全性向上に努めてきました。東京電力福島第一原子力発電所の事故以降も、津波対策や重大事故等対策などを自主的に進めるとともに、新規制基準を踏まえた追加対策に取り組むなど、安全対策を積み重ねています。
「福島第一のような事故を起こさない」 当社では、この固い決意のもと、今、全力で取り組んでいます。

【募集背景】
新規制基準への適合性確認審査の進展や新たな知見を踏まえた工事の見直しや追加が必要となった場合に備え、高度専門職を迎え入れるための採用です。

【仕事内容】
原子力プラントの設計業務における全体の構成や要件の決定から、子会社や各メーカー様をマネジメントすることで、プロジェクトを推進頂くお仕事です。

【業務詳細】
・設計・積算
・施工監理、工程管理
・品質、予算管理

【原子力部の特徴】
・日本の商用軽水炉で初めて廃止措置を実施、パイオニアとして業界をリード!
・電気・機械・化学・原子力など様々な知識を結集し設備の安全性を向上!
・世界一安全な発電所に”を使命にハード・ソフト両面から安全向上へ飽くなき挑戦
労働条件 ・雇用形態:有期雇用契約(12ヶ月)
※但し、正社員登用制度があり、多くの方が正社員に登用されています。
・賃金形態:基本年俸(月払い)と業績年俸(年1回)
※当社の給与水準をベースに、前職所得ならびに経験・技能等も考慮の上、契約年俸を提示します。
・所定労働時間:9:00~17:40(休憩時間:60分)
・フレックスタイム勤務制
・受動喫煙対策:就業場所原則禁煙(分煙)
応募資格

【必須(MUST)】

下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・原子力プラントの建設業務を実施した経験
・原子力プラントに関わる設備メーカーでのご経験

【歓迎(WANT)】

・設置変更許可申請・工事計画許可申請における設計業務の経験
・設置許可変更申請・工事計画認可申請に係る規制当局への説明経験
・国内外の原子力規制に関する豊富な知識

アピールポイント 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業
更新日 2020/11/06
求人番号 1524531

採用企業情報

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