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【エンジニアリングマネージャー】経験豊富なメンバーとロバストな金融サービスを開発！EM募集！
採用企業案件
特集求人
株式会社FOLIO
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- 資本金9,100百万円
- 会社規模31-100人
- 証券
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【エンジニアリングマネージャー】経験豊富なメンバーとロバストな金融サービスを開発！EM募集！ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社では新規機能の開発・既存機能の改善を日々取り組んでおります。 エンジニアリングマネージャーの主な責務は以下の通りです。 ・エンジニアチームの成果を最大化させること ・多様なステークホルダーを巻き込みQCDを担保すること ・一定規模の開発については、プロジェクトの立ち上げ・実行・終結までメンバーをリードすること 弊社では、ソフトウェアエンジニアリングの知見（計画、見積もり、リスク管理等）を活かしつつ、 優秀なエンジニア達の能力やキャリア形成を踏まえたチームビルディングを行いながら、 証券会社としての多様なステークホルダー（証券オペレーション・コンプライアンス部門・CS・提携企業など）と協力の上、開発を推進していく必要があります。 弊社の開発チームは、金融システムとして高い品質要求を満しつつ、最先端の技術を利用した証券プラットフォームを開発する事が求められています。 エンジニアリングマネージャーとして、そういったチームを組成・マネージメントしていくことは、大変難易度は高いですが、 チャレンジングでやりがいのある役割だと考えております。 （担当していただく職務はご希望を聞きつつ、適正を見ながら決定します） |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 ※試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件） 給与：年棒制 ※スキル・経験・能力に応じて決定します 働き方：企画業務型裁量労働制、リモートワーク制度あり 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇（連続した5日間）、慶弔休暇 待遇・福利厚生：各種社会保険完備、定期健康診断、ストックオプション、交通費全額支給 （特急券・新幹線料金等は支給対象外）、住宅手当 （最寄り駅から二駅圏内に居住する場合のみ） その他詳細は面接時にお伝えいたします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・スクラム・アジャイルソフトウェア開発の実践経験・エンジニアのキャリア形成＊ 人事評価などのピープルマネージメント経験 ・開発メンバーのアウトプットを最大化する上での、チームビルディング、メンバーサポート経験 ・内製プロジェクトでのマネジメント（計画・見積・リスク/課題管理等）および開発リード経験 ・ソフトウェア開発におけるプレイヤーとしての実務経験 【歓迎（WANT）】 ・スクラム開発におけるスクラムマスターの実務経験・規制産業（特に証券業）でのソフトウェア開発やプロジェクトマネジメントの経験 ・社外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験 ・エンジニア採用のためのブランディングや広報活動の実務経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み |
| 更新日 | 2020/11/13 |
| 求人番号 | 1524505 |
採用企業情報
- 株式会社FOLIO
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- 資本金9,100百万円
- 会社規模31-100人
- 証券
- インターネットサービス
-
会社概要
株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。
国内株を取り扱う独立系証券会社としては、10年ぶりの新規参入企業であることに加えて、
2018年1月時点で、累計91億円の資金調達をしたことでも大きな注目を集めました。
私たちは、資産運用サービスを提供するProduct事業（toC）、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の、二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。
Product事業（toC）で展開しているサービスは、大きく４つあります。
「テーマ投資」「おまかせ投資」「ワンコイン投資」「FOLIO ROBO PRO」です。
様々なラインアップで、一人ひとりに寄り添った資産運用サービスを提供しています。
Platform事業(toB)は、Product事業（toC）でも使用している資産運用サービスの基盤部分を、資産運用サービスを提供する企業に提供するものです。
資産運用サービスを独自に開発する場合、沢山のノウハウと大きな開発費用、長い期間が必要になりますが、このプラットフォームをご利用いただくことで、それらを大きく圧縮することができます。
AIによる資産運用を、限られた企業だけができるサービスから、それぞれの強みを生かした多くの企業が参入できるサービスへと変化させます。
FOLIOは、Product事業（toC）とPlatform事業(toB)の両面から、
「資産運用をバリアフリーに」するための改革を進めます。
