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人事・採用責任者/クラウド型AI構築プラットフォーム

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事・採用責任者/クラウド型AI構築プラットフォーム
職種
業種
勤務地
仕事内容 2018年に設立したばかりのAIベンチャーの人事・採用責任者を募集!

「採用の人数や採用のスペックを追いかける人事ではなくて、事業の業績の最終利益の金額を追いかけて達成する人事」

自ら主体的にPDCAを回し、アイデアを次々に体制や制度に反映できるポジションです。
人事業務の一部分だけではなく、経営陣の側で会社の人事全般に関わり、事業成長を間近で体験できます。
採用人数ではなくて、採用した後の活躍と、事業の最終結果の金額までを追う攻めの人事を求めています。

【職務内容】
■中途採用業務
採用市場におけるブランディングや、同社を知り、興味を持ってもらえるような施策を企画・主導していただきます。
また、候補者の方への個別アプローチや、スカウト等のダイレクトリクルーティング等の採用の全てをお任せいたします。
・採用戦略の構築(母集団形成~選考プロセス~受諾率向上施策含め全て)
・エージェントリレーション(提携エージェントとのコミュニケーション)
・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ/Linkdein/Findy/Forkwellなど)
・採用広報(広報/PR・イベント運営)、その他施策(note執筆・Twitterなど何でも)
■組織制度
・人事評価制度の改善、運用
■組織開発、研修制度の構築、運用
など
労働条件 ■勤務時間:フレックス制(標準労働時間8時間)
※完全リモートワーク採用
■想定年収:800万円〜1,300万円(場合によりストックオプションあり)
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
■雇用区分:正社員
■休暇・福利厚生・諸手当・その他
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
交通費支給
各種社会保険完備
役職手当

など、詳細は改めてご提示させていただきます。
応募資格

【必須(MUST)】

以下のいずれかを満たしている方。
(1)50~300名程度のベンチャー企業にてビジネス職・エンジニア職双方の人事(採用)経験がある方
(2)人材紹介エージェントにて営業5年以上の経験がある方(CA/企業両面の対応経験必須)

【歓迎(WANT)】

・経営者に食らい付き 仕切り続ける メンタルタフネス
・経営者のお話を理解する物分かりの良さ ビジネスセンス 
・社内外の人間の様子に気付く洞察力
・社内外の人間を動かしまくる 伝える力、胆力、感じの良さ

<求める人物像>
・社長とガッツリ組んで「質の高い人(トップセールスやマネージャー、事業部長、新規事業開発など)」を
口説いて引き抜いて採用できるチカラがある方。
・腕の良い個人エージェントに力を貸して頂ける人間的な魅力をお持ちの方。
更新日 2020/10/15
求人番号 1524233

採用企業情報

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