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【人事部|労務担当】国内外へ約1400店舗展開|グローバルなファッションカジュアル専門店チェーン

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【人事部|労務担当】国内外へ約1400店舗展開|グローバルなファッションカジュアル専門店チェーン
職種
業種
勤務地
仕事内容 婦人服、紳士服、子供服、雑貨等の企画・製造・販売を行い、お客さま一人ひとりのニーズにお応えして、様々なライフスタイルの提案を行っている当社は、グループで20を超えるブランドを国内外で約1,400店舗を展開しており、今なお成長を続けております。
今後は新規事業や他社との提携、海外事業の拡大などを通じて、グローバルで5,000億のマルチブランドSPAカンパニーを目指します。

【所属情報】
本社の籍となりますが、当社の子会社へ出向となります。
※当社の人事部 労務チームは、子会社へ 出向契約となっております。

【業務内容】
主担当またはサブ担当として以下の業務を遂行していただきます。
・給与計算業務
・社会保険関連事務
・健診・衛生委員会運営等安全衛生関連業務
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:3ヶ月(給与や諸待遇は変わりません)
勤務時間:フレックスタイム制度(コアタイム:12:00~16:00)、(フレキシブルタイム:始業8:00~12:00 終業16:00~21:00)
休日・休暇:年間休日110日、月9日(8月・10月は10日)、春夏冬の季節休暇各3日、年次有給休暇(初年度10日)、育児・介護休暇・リフレッシュ休暇: など
昇給・賞与:昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇:交通費支給(上限月5万円迄)、残業代支給(管理職以上は対象外)、社員割引(50%引き)、育児支援制度、従業員持株会、前払い退職金制度、各種施設優待制度、各種研修制度
応募資格

【必須(MUST)】

・上記業務経験2年以上
・一人で給与関係業務を完結できるスキルレベル
※社会保険関係の業務を含む



【歓迎(WANT)】

下記何れかのご経験をお持ちの方・労災関連業務
・安全衛生関係業務(衛生委員会運営、健康診断等)
・住民税関連業務
・年末調整業務


更新日 2020/10/15
求人番号 1523601

採用企業情報

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