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【フロントエンドエンジニア】CRMのトータルソリューションカンパニー/自社クラウドサービス

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【フロントエンドエンジニア】CRMのトータルソリューションカンパニー/自社クラウドサービス
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
当社は、2000年に大阪で創業し、以来CRMのトータルソリューションカンパニーとして、企業様のWebマーケティング活動の支援を行って参りました。大手企業様から中小企業様まで業種・業態を問わず、様々な企業のCRM活動を支援しており、CRMシステムの導入実績は国内トップクラスを誇ります。CRMに限らず、広告で新規顧客を獲得するところからリピート顧客獲得まで、企業のマーケティング戦略を一気通貫で支援できるよう事業の幅を拡げてきております。

【仕事内容】
主に弊社クラウドサービスのフロントエンド領域のエンジニアとして、設計、開発、テスト、保守の仕事をメインに行なっていただきたいと考えています。

【業務詳細】
・クラウドサービスに関する開発プロジェクトの計画・実行・運用および管理
・クラウドサービスのフロントエンド領域の開発業務
・クラウドサービスのフロントエンド領域の保守メンテナンス
・クラウドサービスのフロントエンド領域の品質を向上させる広範囲な活動

【お仕事の流れ】
主な仕事の流れは
・プロダクトマネージャーチームとの仕様調整
・デザイナーと協力して仕様書作成
・チーム体制で設計、実装、テストを行う
・QAチームと協力して品質を保証するテストを実施
・リリース作業を行う
・リリース後の確認や振り返りを行う

その後テックリードとしてチームを率いてメンバーの指導、育成や、現状の開発手法や、アーキテクチャーの問題、開発環境などの問題を洗い出し、その問題を解決してもらう施策などを実施してもらいます。

【社内のキャリアパス】
今回の募集はフロントエンドエンジニアのテックリードの募集となります。
今持っているスキルを存分に活かし業務に遂行していただければと考えております。
弊社にはエキスパート制度というものがあり、自身の能力向上を促進させること、全社的な組織発展に貢献すること。会社の代表として他の社員のロールモデルになることを目的とした制度もあります。これらを利用していただき自分の能力を高めてもらうことも可能です。
労働条件 ◆勤務地
・大阪オフィス

◆アクセス
大阪オフィス
・JR「大阪駅」より徒歩8分
・阪神「大阪梅田駅」より徒歩5分
・JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分

◆雇用形態
・正社員(期間の定め:無)

◆賃金形態
【形態】月給制
【備考】月給
■賞与実績:業績賞与・成果賞与(年2回)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)

◆試用期間:有
【期間】2ヶ月

◆勤務時間
・フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00)
└所定労働時間8時間
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間:30.0時間/月

◆休日とその他制度
【休日】120日
└内訳:土曜 日曜 祝日 
その他(年末年始、フリーバカンス等)
【有給休暇】有(10日~) (入社2か月後に付与 初年度最高10日)
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 
【寮・社宅】無
【その他制度】確定拠出年金(401K)、資格取得奨励、フリーバカンス(3連休を1年に1度取得可) 等
応募資格

【必須(MUST)】

以下のご経験や知識をお持ちの方
・HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScriptなどの言語知識
・Webサービスの仕組みに関する知識
・Gitなどのバージョン管理システムの知識

・AngularJS, Angular, React, Vue などの SPA の開発経験
・Webフロントエンドエンジニアとしての開発の実務経験
・テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験
・既存システムのリファクタリングやリプレイス経験
・チームメンバーのリード経験

【歓迎(WANT)】

・CSS in JS (styled-component, Emotion etc)の知識
・パフォーマンスやセキュリティに対する知識
・Storybookなどのツールの導入経験
・サーバーサイドの開発経験
・UX/UIデザインの実務経験
・デザインシステムの構築経験
・AtomicDesignを利用した開発経験のある方
・Dockerを利用した開発経験のある方
・OSSコントリビュート経験のある方

【求める人物像】
・フロントエンドを取り巻く技術やエコシステムなどの移り変わりの激しいエンジニアリングに対して、日々新しいものを追いかけ、これからフロントエンドで使われる技術などに鋭い嗅覚を持ち、使える技術をプロダクトに採用する優れた判断力がある
・プロジェクトを推進するために大局的な視点を失わず、自分自身が持っているタスクは計画、調整でき、そこからプロジェクト全体の計画や調整や主導できるテックリード的な人材
・選定した技術やアーキテクトをうまく使いこない、効率よく開発できる環境、変更に強いアーキテクチャーを使用した開発環境を構築できる人材
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
更新日 2021/06/01
求人番号 1523494

採用企業情報

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