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投資企画・推進担当者(スタートアップ投資など)

年収:800万 ~ 1100万

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ソフトバンク株式会社

ソフトバンク株式会社

  • 東京都

    • 資本金2,043,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 通信・キャリア
  • インターネットサービス
部署・役職名 投資企画・推進担当者(スタートアップ投資など)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属】
事業開発統括 ポートフォリオマネジメント本部 投資戦略部
・事業開発統括は、当社グループの出資先企業およびその他の国内外有望企業とのジョイントベンチャーの設立やパートナーシップの提携を推進します。また、これらの企業とのシナジー創出を追求し、日本市場に新たなビジネス/イノベーションを創出します。
・当部門の社員は、今後新たに設立する新会社、ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。出向とは、原則当社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【ミッション】
・当社グループ出資先企業との合弁事業の企画/推進/管理
・国内外の有望スタートアップ企業への出資/成長支援/協業検討

【主な業務】
投資契約実務の専門家として、スタートアップ企業への出資およびさまざまな投資プロジェクト(合弁会社設立、M&A、組織再編、IPO等)に参画し、投資スキームの検討から契約交渉、ドキュメンテーション等の一連のプロセスを主導し、プロジェクトの確実な実行に寄与する

【具体的には】
・法律/会計/税務の専門知識を用いた投資スキームの検討
・タームシート等のドラフティング
・出資先企業/パートナー企業/他の株主等との契約条件交渉
・外部弁護士事務所/社内法務部門と連携した契約書レビュー
・プロジェクトマネジメント(出資先企業/外部弁護士事務所/社内関係部署等のステークホルダーマネジメント、社内関係部署との連絡調整および意思決定プロセス管理)
・上記に関連する資料作成、社内外関係者への説明、稟議起案

【仕事の魅力】
・前例のない新規事業開発案件や社会的インパクトの大きい戦略的投資案件に参画できる
・多種多様な案件に参画するなかで、専門性の深化と視野の拡大を同時に追求できる
・経営陣との距離が近く、意思決定に直接的な貢献ができる

【面談・面接への対応について】
新型コロナウイルスの感染者が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。
具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。
当社では応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
労働条件 【労働条件】
・詳細は面談の際にお伝えします。
・スーパーフレックスタイム制:コアタイムを撤廃し、業務状況などに応じて始業時刻・終業時刻を日単位で変更できます。
・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
 ※屋内禁煙(朝・夕のみ利用可能な屋内喫煙可能スペースあり)

【新型コロナウイルス感染症の対策と生産性の最大化を両立する新たなワークスタイルを導入】
当社は、オフィスにおけるソーシャルディスタンス(社会的距離)を確保すると同時に、個人と組織の生産性を最大化することを目的に、2020年6月1日から在宅勤務やサテライトオフィスの活用、外出先への直行・直帰などを、それぞれ回数制限なく組み合わせることができる新たなワークスタイルを導入し、1日当たりの出社人数を5割以下に維持することを目標とします。

オフィスはチームビルディングやコラボレーション、イノベーションの創出の場として、一方、自宅は集中して業務を行う場として位置付けて、部門ごとの業務特性に合わせた最適なワークスタイルを推進します。なお、社内会議は原則オンラインでの実施とし、社外会議もオンラインでの開催を強く推奨することで、オフィスへの移動や出張にかかる時間とコストを削減します。
応募資格

【必須(MUST)】

・当該募集職務に関する実務経験3年以上
・英文契約書作成の経験(※投資契約実務は尚可)
・プロジェクトマネジメント経験
・会社法/投資契約/エクイティファイナンスの知識
・高いプレゼンテーションスキル(経営幹部へ報告できるレベル)
・高いチームワーク(複数の部署と連携してプロジェクトを推進できるレベル)
・Microsoft Excel中級レベル(資本政策シミュレーションを作成できるレベル)
・Microsoft Power Point中級レベル(経営幹部向けに簡潔で見栄えの良いスライドを作成できるレベル)
・日本語ネイティブレベル
・英語ビジネス上級レベル(読解:契約書を読解できるレベル、筆記:議事録作成や資料作成ができるレベル、会話:契約条件交渉できるレベル/TOEIC目安:895点~)

【歓迎(WANT)】

・会計/税務/コーポレートファイナンスの知識
・JVの立上げおよび運営に携わった経験
・新規事業企画/立上げに携わった経験
・M&Aに関する実務経験
・PMI (Post-Merger Integration)に携わった経験
・海外企業とのプロジェクト推進経験
・英語環境/多国籍な環境で働いた経験
・Microsoft Power Point 上級レベル(対外向けのデザイン性の高いプレゼンテーション資料を作成できるレベル)
・弁護士資格、その他法律系の資格
・法律系の学位
・MBA

【求める人物像】

・人と協力しながら仕事を進められる人
・器用で物事の細かい部分にまで着目できる人
・自分の出来ることを積極的に見つけ、チームへの貢献を厭わない人
・周囲をうまく巻き込みながら、かつ自分でも泥臭く手を動かす人
・学習意欲が高く、常に自分を高められる人
・自分のマインドセットを新たな環境に合わせられる柔軟性がある人
・「新しいことをやりたい」という挑戦心、手を挙げる勇気がある人
・ビジョンを形にしていく行動力と粘り強さがある人
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 フレックスタイム
更新日 2020/10/15
求人番号 1523444

採用企業情報

ソフトバンク株式会社
  • ソフトバンク株式会社
  • 東京都

    • 資本金2,043,000百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 通信・キャリア
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月日】1986年12月9日
    【代表者】代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮内 謙 /代表取締役 副社長執行役員 兼 COO 榛葉 淳 /代表取締役 副社長執行役員 兼 COO 今井 康之 /代表取締役 副社長執行役員 兼 CTO 宮川 潤一
    【資本金】 2,043億円(2020年3月31日現在)
    【従業員数】単体:約17,300人(2020年3月31日現在) 連結:37,821人(2020年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都港区東新橋1-9-1

    【事業内容】移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

    【当社について】
    ソフトバンク株式会社は、通信事業を軸に情報革命に挑む事業会社です。

    戦略的持株会社であるソフトバンクグループ株式会社の中心的役割を担う事業会社として、AI(人工知能)・IoT(モノのインターネット)・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、情報革命の新たなステージに向けた挑戦を続けています。

    従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開し、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供しています。

    ◆成長戦略 Beyond Carrier
    通信事業の基盤の強化すると同時に、通信事業者という従来の枠組みを超えて、テクノロジー活用した新規事業領域を伸ばしていくという「Beyond Carrier」戦略を掲げています。

    ◆構造改革 Smart & Fun!
    AIやRPAを活用して業務時間の短縮を目指す「Smart & Fun!」施策により、業務プロセスの効率性の追求とコスト削減を図っています。

    【経営理念】
    情報革命で人々を幸せに
    ソフトバンクは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。
    人々にとって幸せとは何か。
    「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。ソフトバンクが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。

    コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、ソフトバンクグループは成長を続けていきます。

    【ビジョン】
    我々は、情報革命で人々の幸せに貢献し、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。このビジョンの実現に向けて、時代に必要とされる最先端のテクノロジーと最も優れたビジネスモデルを用いて、情報革命を推進していきます。

    【SDGsへの取り組み】
    「すべてのモノ、情報、心がつながる世の中を」というコンセプトの下、6つのマテリアリティ(重要課題)を特定し、これらに「Beyond Carrier戦略」を通じて取り組むことで企業価値の向上と持続的な社会の実現を目指します。

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