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【バックエンド/Ruby on Rails】健康データを統合・管理するPHR(Personal Health Record)サービス開発をリードするソフトウェアエンジニア募集!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 【バックエンド/Ruby on Rails】健康データを統合・管理するPHR(Personal Health Record)サービス開発をリードするソフトウェアエンジニア募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 医療データ分析のパイオニア企業である弊社は「個人がより健康的に楽しく日常を過ごせる社会」を実現するために、様々な医療・ヘルスケア領域におけるサービスを提供しております。
現在、それらサービスを繋ぐユーザ基盤である、健康データを統合管理できるPHRサービスの開発体制の強化に取り組んでいます。
各種健康サービスとの連携を広げてユーザ獲得やユーザの健康活動を促進したり、蓄積したデータ分析するための基盤整備など、プロダクトの更なる成長を実現するためにバックエンドエンジニアを募集いたします。

当社が提供する様々なサービスをつなぐユーザ基盤である、個人の健康データを統合管理できるPHR(Personal Health Record)サービスの開発をご担当いただきます。
当サービスは、独自の健康指標の算出や、健康に関するコンテンツ、医療費通知機能、活動量計大手の端末と連動したウォーキングラリー機能など、ユーザーが健康管理をするために利用する様々な機能を提供しています。それらの新機能開発や既存機能の改善、運用を中心に携わっていただきます。

また、健康データのプラットフォームを提供していく上で必要となる新規プロダクトの開発や、データレイクの構築など幅広く経験できる環境です。

【具体的な業務内容】
・PHRサービスの新機能開発、機能改善、運用
・ネイティブアプリやフロントエンド側に提供するAPI基盤構築、マイクロサービス化
・DWHと連携したプロダクト向けデータ処理基盤の構築、運用要件に応じた OSS や SaaS の検証、導入、運用

【開発スタイル】
・ 開発チームと企画チームで議論しながら、3ヶ月単位でプロダクトロードマップをひき、2週間単位のスプリントで GitHub issue でタスクを管理しながら開発を進めていきます。
・ 機能改善や顧客要望、技術負債返済などの優先順位に関しても開発チームと企画チームで議論やすり合わせを行っています。
・ DevOpsを重視しており、Github / CircleCI / Slack などの各種SaaSを使い、省力化のためのワークフローが構築されています。
・ ブランチ戦略はGitHub Flowを採用しており、レビューされたPull Requestがmasterにマージされ、商用環境へデプロイされます。

【開発環境】
バックエンド: Ruby(2.6), Ruby on Rails(5.x), RSpec(3.x)
フロントエンド: TypeScript, React
スマートフォンアプリ: React Native
データベース: PostgreSQL(11.6), Redis(5.0)
インフラ: AWS(ECS/Fargate/EC2/Lambda/S3/RDS/API Gateway/Glue/System Manager), オンプレミス
DevOps: Docker, CircleCI, Fabric, Terraform
コード/コンテナ管理: GitHub, Docker Hub, Amazon Elastic Container Registry
モニタリング: Datadog, Bugsnag, AWS CloudWatch, AWS CloudTrail, Amazon GuardDuty
コミュニケーション: Slack, GitHub Issue, JIRA, G Suite
※2020年5月時点

【働く環境】
・ Macbook Pro最新型、27インチ4Kディスプレイ貸与
・ 技術書購入補助制度
・ エンジニアリングイベント参加費用補助
・ フレックス制度 (11:00-15:00のコアタイムあり)
労働条件 ■勤務時間
 フレックスタイム制有、コアタイム11:00~15:00
 (標準労働時間 1日8時間、休憩60分)

■休日休暇
・土日祝日
・年始年末
・5月1日、5月2日
・有給休暇
 (入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。)
・1週間休暇制度
 (土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能)

■会社制度・福利厚生
・社会保険
 健康保険(関東ITソフトウェア:保養施設・レストラン等利用可能)
 厚生年金、雇用保険、労災保険
・交通費 支給あり(上限10万円まで)
・制度
 - 退職金制度(本採用後2年経過した翌月加入)
 - 産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
 - 介護休業制度
 - 慶弔金規程
・定年 満65歳

■その他
優良な健康経営を実践している企業として「健康経営優良法人2018(大規模法人部門)~ホワイト500」に認定されました。
 <健康維持・健康増進のために取り組んでいます>
 ・健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給)
 ・クラブ活動支援(社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援)
 ・メンタルヘルスケア(ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
 ・過重労働防止対策(残業時間、業務量の確認)
 ・従業員持株制度


■その他、労働条件
 雇用形態:正社員
 給与形態:月給制
 給与改定:年1回(7月)
 試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
 別途残業代付与
 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
応募資格

【必須(MUST)】

・Ruby on Rails などフレームワークを用いたWebシステム開発経験 3年以上
・オブジェクト指向ソフトウェア開発、ネットワーク、メモリ管理、ソフトウェアテストに関する知識
・パフォーマンスとスケーラビリティを考慮したシステム設計、開発経験
・BigQuery や Glue などテラバイト級の大量データを扱う技術に関する知識
・ビジネス側メンバーと直接コミュニケーションをとって要件定義を行った経験

【歓迎(WANT)】

・アジャイル開発の開発プロジェクトのリード経験
・規模やトラフィックが大きいWebサービスやプロダクトの開発・運用実務経験
・ビッグデータを取り扱うDWHやデータレイクの構築経験
・勉強会での発表、技術コミュニティ活動をしている方
・GitHub、Qiitaなどでアウトプットを出している方

・ チームプレイを好み、多様性を尊重できる方
・ 自ら正しい課題を見つけ、課題に向き合える方
・ 失敗を恐れず挑戦できる方
・ 自分ごととして責任感を持てる方
・ 技術が好きで学ぶことを楽しめる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業
更新日 2020/11/10
求人番号 1523424

採用企業情報

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