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働き方◎フルフレックス!フルスタックエンジニアを目指せる!【年収1000万円:自社サービス:Androidエンジニア】

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 働き方◎フルフレックス!フルスタックエンジニアを目指せる!【年収1000万円:自社サービス:Androidエンジニア】
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社が展開する自社サービスのAndroidアプリの企画・開発(設計・実装)、
および会社全体のスマートデバイス戦略の推進をご担当頂きます。

■具体的な業務例
・主力事業のアプリケーション開発のリード
・主力事業のアプリケーション開発の大規模リプレイス

内製開発エンジニアとして下記のようなお仕事をご担当いただきます。
・既存サービスの機能追加・機能改善のための開発業務
・新規立ち上げサービスのプロダクト新規開発業務
・プロダクトやプロジェクトにあわせた開発プロセス最適化とチームビルディング
・プロダクト開発開始の段階で、中長期を見据えた言語、開発環境、ツール等技術選定

<おすすめポイント>

・様々なサービスに関わることができる
同社が保有する多種多様なWebサービスやネイティブアプリの開発に横断的に関っていくことができます。
今から立ち上げるサービス・既に多くのユーザーを持つサービスなど、領域やビジネスフェーズが違えば、抱える課題も異なります。
転職をしなくても、それらの幅広いサービスの開発経験が積めることは、このポジションの最大の魅力です。

・「ビジネスをどう成功させるか」という視点で開発ができる
サービスの企画担当と日々コミュニケーションしながら、請負型ではなくビジネス成功にコミットしたシステム開発を推進して頂きます。受け取った設計書通りにコードを書くのではなく、「どうすればビジネスとして成功できるのか」「どうすればもっとユーザーが喜ぶのか」といった視点で、開発業務だけにとどまらない企画提案をしていける点も魅力のひとつです。

・フルスタックなエンジニアを目指せる環境
スコープを明確に区切るのではなく、クロスファンクショナルなチーム開発を推進しています。
どこかの領域に特化するのではなく、フルスタックなエンジニアを目指していきたい方にとっては、
そのチャンスが豊富にある環境です。
労働条件 ◆コアタイム無しのフルフレックスタイム制
標準労働時間帯:9時00分~17時30分(休憩60分)

◆年間休日 130日(会社休日125日+指定休5日)
年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など

◆社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
※一定期間ご就業いただくと、大きな退職金制度がございます。
応募資格

【必須(MUST)】

・Java、Kotlinを用いたAndroidネイティブアプリ開発経験がある方(2年以上)
・SQLite、ネットワーク通信を利用したアプリ開発経験がある方

【歓迎(WANT)】

・ GooglePlayストアへのリリース経験がある方
・ MVP、MVVM、 Clean Architectureなどのアーキテクチャに則ったAndroid開発経験がある方
・ Android標準ライブラリ、フレームワークについての知識がある方

更新日 2020/10/14
求人番号 1521433

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.45
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 拓殖大学
  • IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
    • リクルート様から2年連続、ベストヘッドハンター賞を受賞しております。 企業様の人事だけではなく、経営層と直接繋がっているケースが約8割です。代表にダイレクトにお繋ぎすることも 可能でございます。
    • (2020/01/06)

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