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【経営戦略部】経営企画・M&A担当/東証プライム市場上場インターネット企業

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社じげん

  • 東京都

    • 資本金125百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 広告・PR
部署・役職名 【経営戦略部】経営企画・M&A担当/東証プライム市場上場インターネット企業
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集概要】
経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、社としての重大な意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。
経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進するポジションです。
当社代表直轄である特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。

【具体的な業務内容】
◆経営企画業務
・全社的な経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・外部企業とのアライアンス提案、実行

◆M&A業務
・M&A戦略の立案、対象企業の選定
・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング(案件発掘)
・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス
・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行

◆ファイナンス業務
・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝

【このポジションの魅力】
上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング~デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。
IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。
当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。

【組織について】
弊社のコーポレート部門は「経営戦略部」、「経営管理部」、「経営推進部」から構成されています。
経営戦略部は経営企画・M&A・ファイナンスといった経営戦略のコアを担う、社長直下の部門です。
当部では単なる戦略立案ではなく、多岐にわたる課題解決を担当する実行部隊であるため、圧倒的スピードで幅広い業務を担当します。
また経理・総務・労務等を担当する経営管理部、人事・広報を担当する経営推進部とも密に連携を取りながら、経営課題の解決と実行を進めていきます。
労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
・1日の標準労働時間:8時間
※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

【休日/休暇】
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇:試用期間終了後、就業規則の定めにより入社時期に応じて付与(時間単位での取得も可能)

【保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【交通費】
全額支給

【受動喫煙防止のための取組み】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)

【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
・資格補助制度
・服装自由
・在宅勤務制度有 等
応募資格

【必須(MUST)】

高いリーダーシップ・戦略思考を発揮してきたご経験のある方

【歓迎(WANT)】

・投資銀行のファイナンス経験/M&Aの経験(戦略策定~実行まで)
・VCでキャピタリストとして投資・アライアンスを推進した経験
・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行まで経験がある方
・上場企業での経営企画経験(戦略策定・実行まで)
・事業会社での資金調達の経験
・起業、経営経験
・公認会計士
・財務戦略の構築経験
・新規事業開発経験
・ターンアラウンド経験
・証券会社での公開引受・審査業務経験
・インターネットセクターにおけるベンチャー企業での経営企画・CFO経験
・企業アライアンスの経験

【求める人物像】
・企業経営に強い関心を持ち、謙虚かつ貪欲に学ぶ姿勢
・短期間での圧倒的な急成長を志すマインド
・フィジカル、メンタルのタフネス
・論理的、定量的思考の素養
・目前の課題に対して当事者意識を持ち、自ら行動できる主体性
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/02/01
求人番号 1520956

採用企業情報

株式会社じげん
  • 株式会社じげん
  • 東京都

    • 資本金125百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【設立年月日】2006年6月1日
    【株式公開】東証プライム市場上場(証券コード:3679)
    【代表者】代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
    【資本金】1億2,500万円(2023年3月31日時点)※連結
    【従業員数】857名(2023年3月31日時点)※連結
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門3-4-8
    【その他事業所】
    名古屋オフィス:愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
    大阪オフィス:大阪府大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ・住友生命ビル3F
    福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル3F
    大分オフィス:大分県大分市都町1-2-1 大分中央通りビル8階
    京都オフィス:京都府京都市下京区葛籠屋町519 コワーキング∞ラボ京創舎南棟Ⅱ1階

    【事業内容】ライフメディアプラットフォーム事業
    【売上高】
    2021年3月期 12,564百万円
    2022年3月期 15,272百万円
    2023年3月期 18,709百万円
         
    【会社について】OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団
    株式会社じげんは、創業以来特異なビジネスモデルで12期連続増収増益を続けている急成長企業です。
    2018年6月には東証一部(2022年4月より東証プライム市場へ移行)への上場も果たしました。

    2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、
    創業以来12期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。

    「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、
    ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。
    「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、
    それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現してきました。

    積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、
    新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど
    挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつ。
    現在は、中期経営計画「Zcore」の実現に向け、売上収益100億円超の主力事業群の創出を目指しております。

    主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業は、
    ライフイベント領域(求人/住まい/自動車/旅行など)を中心に、
    それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。
    ライフイベント領域~日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、
    40以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。

    過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、
    「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」もそれぞれ8年連続で受賞、
    また社員の活躍を後押しする自由な社内制度などによる大胆な人事戦略を中心に、
    Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても
    8年連続ベストカンパニーを受賞するなど、事業面・組織面ともに高く評価されています。

    事業・組織としてまだまだ未熟ではありますが、だからこそあなたが活躍できるフィールドがじげんには無限にあります。
    圧倒的に突き抜けたベンチャー企業の1社として認知され、素晴らしく志の高い仲間が集まる『場』を創り上げていきましょう!

    【代表プロフィール】
    代表取締役社長 平尾 丈 - Joe Hirao

    2005年04月 株式会社リクルート(現:株式会社リクルートホールディングス)入社
    2006年10月 当社に出向
    2007年03月 当社取締役
    2008年01月 当社代表取締役社長
    2018年06月 当社代表取締役社長執行役員CEO(現任)

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